《深圳市进一步支持港澳青年就业创业实施细则》政策解读-pg电子官方网址入口
编辑：三茅网
2024-02-02 15:16
47 阅读
附件下载
文章来源：深圳市人力资源和社会保障局
原文链接：http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/zcjd/content/post_10562483.html
分享
赞同
收藏
30岁还没做到管理层的hr，后来都怎么样了？
我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同，就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长，综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳，压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管，新来的领导对...
2023-12-28 11:39
《深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》政策解读
《深圳市劳动保障违法信息公布办法》政策解读
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市技能菁英遴选及资助管理办法》的通知
深圳市人力资源和社会保障局关于转发《广东省就业困难人员认定管理办法》的通知
关于印发〈广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定〉的通知政策解读
图解《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇》
关于印发广东省社会保险费税务征收实施办法的通知政策解读
《关于印发广东省大数据工程技术人才职称评价标准条件的通知》的政策解读
《广东省职业年金基金监管办法》政策解读
《广东省灵活就业人员参加失业保险办法》政策解读
广东丨《关于做好产教评技能生态链学徒制培训工作的通知》政策解读
图解《关于做好产教评技能生态链学徒制培训工作的通知》
扫码下载app
扫码添加公众号
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或app，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
分享
赞同
收藏
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
