作者:dashu
来源:职场人35
有一位网友说了自己的事情,他女朋友是街道事业编,年薪6w。他是大厂p6,年薪小60w。但是女朋友父母觉得他工作不稳定,想让他考她家那边的编制。他该何去何从?
还有另一位网友也有类似的经历。去年状态:美团l8年薪95w,带了一后备箱礼物去女朋友家,叔叔阿姨爱搭不理,受尽白眼。今年状态:金三银四 上岸国家电网,20w。元旦去女朋友家,人不到,叔叔阿姨不动筷子。
发现没,两者何其类似。听着很不合理。从表面上看是60万比不过6万,95万比不过20w,本质上是对有编制的青睐。父母这一辈人对编制的执着超乎了我们的认知。为什么宁愿少拿钱也一定要进一个有编制的单位?
事业编制的铁饭碗,根植在记忆深处。90年代末的国企下岗潮,似乎只是一小段被遗忘的记忆。根本无法撼动“有编制=铁饭碗”的观念。父母比我们多了几十年的经历,也看透了很多事情。他们已经深刻体会过,社会地位带来的优越感,还有平凡的无助感。
另一个原因就是,他们认为“有编制=有权力”。有钱不如有权,有权走遍天下,无权寸步难行。其实他们可能混淆了一个概念,事业编很多时候并不能称之为体制内。现在体制内多指公务员。但是没关系,有编制就是有权力也没错。
为什么哪怕挣10倍的钱,也比不过事业编?因为在他们的眼里,你就属于无用之人。这里的无用,指的是没有利用价值。
中国社会,讲求的是人情,能影响到别人的人就是厉害的人,有本事的人。帮别人搞定事情,搞定工作机会,都算。但是你每年多赚了几十万的钱,好像并不能影响到别人。
一方面,他们用他们的人生经验告诉子女,有权力好过一切;另一方面,有权力,他们也会从中受益,最不济面子上也有光。
但是,有编制并不等于铁饭碗,有编制更不等于有权力。一切还需要看个人。能手握权力的人毕竟还是少数。最后剩下的或许只有面子上的那点事情了,还有一些希望,将来可能有权力的希望。
一切选择都是有风险的。有权力肯定最好,但是没有权力的时候,有钱也可以,最糟糕的是没有权力也没有钱。
有的时候,认清自己很重要。够不到的东西就需要选择放弃,不然就会被挂在半空,高不成低不就。
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