继多家互联网大厂宣布除夕放假的消息后,12月27日,来伊份也宣布,春节假期延长至9天。向员工提供“家人团圆假”福利,“不占用年假额度”。这也成为实体零售行业中首家作此安排的企业。
据悉,来伊份公司有关除夕放假的公告发布于当天下午1点30分。通知中指出,“为了让员工能尽早与家人团聚,公司决定在除夕当天带薪放假,并且不占用员工的年假额度。”这一消息一经发布,引起了广泛关注和讨论。
企业在关爱员工的同时,还要确保年货供应的可靠性,这需要企业领导层和决策层制定出一个周全的方案。此外,为关心那些因为工作原因无法及时安排年休假的员工,来伊份方面也作出了人文关怀的举措。根据企业公告,2022年结转年假的使用期限被延长至2024年6月30日,可以更好的为员工提供灵活度和选择空间。
“当我们阖家团圆、享受新年欢乐气氛的时候,还有很多兄弟姐妹坚守在工作岗位,为你我做好新春佳节购物的保障工作,这背后,是感动与温暖,更是坚守与热爱……”来伊份cho高莉莉表示,“希望员工们有更充足的时间与家人团聚。也希望通过这种方式,让大家感受到公司的心意。”此外,她还提到,企业每年都会为员工们准备节日礼盒,以多种形式传递公司温暖与关怀。
(本文来源劳动观察,如有侵权请联系删除)
1
分享