案例丨离职后，说公司诱骗签署股票/股权合同及协议-pg电子官方网址入口

来源：深圳市中级人民法院公众号

一、案情简介

刘某原是某公司的高层管理人员，公司曾授予其限制性股票35000股。

根据刘某签名并捺印的自述，刘某曾收受供应商财物。2020年11月，刘某退回部分财物，并主动配合公安机关就收受供应商财物的事实接受调查，后检察机关作出不起诉决定。

2020年12月，刘某申请离职。2021年3月，刘某与公司签订《股票回购协议书》《股权转让协议》，将其持有的49429股股票、0.6667%股权以总价约33万元的价格转让给公司。2021年3月，公司与刘某签订《协议书》，约定了双方解除劳动关系、公司支付刘某相关费用等事项。

离职后，刘某认为公司利用自己缺乏经验，诱骗其将原始激励股权及激励股票低价转让，造成其经济损失，显失公平，遂将某公司诉至法院，请求撤销双方签订的《股票回购协议书》《股权转让协议》《协议书》。

二、法院审理

本案中，原被告签订的《股票回购协议书》《股权转让协议》《协议书》均系双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定。因此，双方均应依约履行。虽然原告主张其系受诱骗而签订上述协议，但原告作为完全民事行为能力人，曾在公司担任高层管理人员，应对订立涉案协议的法律后果具有一定的判断能力。在明知协议约定的转让价格低于市场价格的情况下，仍选择签订协议，属其综合自身情况所作出的判断与选择，系其真实意思表示，应自行承担相应法律后果。

综上，法院判决驳回刘某的诉讼请求。该判决已生效。

三、法官说法

本案中，刘某主张受诱骗而签订上述协议，但并未提供有力证据予以证明，因而不属于基于重大误解实施、或违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，因此无权请求法院予以撤销。

同时，刘某作为公司高层管理人员，收取供应商财物的行为违反了公司相关规章制度。在此情况下，法院依法认定该公司和刘某签订的股权转让协议有效，从法律效果上看，充分保护了民营企业合法权益；从社会效果上看，推动了民营企业内部综合治理，实现了法律效果和社会效果的有机统一。

四、相关法条

《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

供稿：光明区法院  作者：陈昶芸

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