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这两个字,能让你解决99%的职场难题!-pg电子官方网址入口

智联招聘 2023-12-08 18:24:15 9

作者:月棠

来源:智联招聘(id:zhaopin-com)

很多人将职场比作洪水猛兽,工作前总会翻阅大量工具书,每个职场问题都会思忖半天,最后给出繁琐的解题答案。

但其实他们总把过多关系和问题复杂化了,尝试把自己变简单,专注工作,其实能够解决大多数的职场难题。

大道至简,职场亦是如此。把自己变简单,你就会发现,很多职场问题都会迎刃而解。

小徐初入职场,大学期间没有实习经验,进公司前那段时间小徐非常忐忑,不知道该怎么才能胜任工作.

那段时间大数据给小徐推送的,几乎都是“职场这几个雷区不要踩”“如何通过四个步骤看透领导的心思”这些内容,使得小徐对职场工作心生恐惧,认为职场复杂,自己肯定“活不过三集”。

入职之后,小徐总是花大量的心思去揣摩领导的心思,小心和同事相处。有时候领导、同事无心的一句话,就能让小徐忧心忡忡半天时间。

直到后来领导看出小徐谨慎的心思,把他叫过去耐心解释,让他踏实工作,他才终于打开心结。

看似复杂的职场,其实各方面都要求职场人朝着简单的处事风格靠拢。所有的冗长和繁复都会在职场中碰壁,因为外部环境就会帮你纠正。

人们总是在追求复杂,让繁杂的事情搞得自己很累,往心里和工作上

增添不该填的东西。所以职场人应该追求简单的工作心态。

简单不是单调,不是不追求高质量,而是一种更加高级的审美和做事风格。一个人如果能在简单中赋予内涵,能把简单内化成自己的生活和工作哲学。

职场是个奇怪的地方,当你单纯了,复杂的职场也就简单了。你把自己定位为干活儿的人,而不是职场中哪位领导的派系,自然不会去想那些乱七八糟的事儿,事儿也自然不会主动找上你。

在这种过程中,职场人要远离“负能量”的职场人群,这里的负能量,并非情绪负面,而是目标和过程导向负面。老话说,近朱者赤,近墨者黑,不无道理。

前同事小美在一家大型销售公司工作,刚进公司时,她和一个同事走得非常近,但是小美发现同事和领导走得很近,很喜欢跟着领导站队,当然也因此被领导重视后,便决定和同事摆明清楚两人工作关系。

杨晓燕在书中提到,职场有时无风也会起波澜,即使你不愿站队,但总有人给你贴标签,议论你是某某派系领导的人。

与人保持是非的距离,也是一种自保,更是长久立身原则。你是对的,我也没错,职场上可以存在两种完全相反的正确。

对职场人来说,保持情绪的稳定,远离“负能量”的人和事,坚持把事情做简单,职场问题自然迎刃而解。

1、运用mece方法,善用极简主义思维工具

英格兰的奥卡姆提出了“奥卡姆剃刀定律”,意为“简单有效的原理”,就是让人们不要浪费时间做没用的事情,把没用的部分用“剃刀”刮除,这样才能用有限的资源把事情做好。

工作中我们可以秉持这种极简主义的原则,厘清思路,避免混乱。mece分析法是麦肯锡的第一个女咨询顾问巴巴拉·明托在金字塔原理中提出的一个很重要的原则。

工作中运用mece法,就要多反向思考,并大胆思考相反的代替方案,尽量消除死角;同时职场人可以运用时间轴顺序整理工作阶段安排,以防止步骤遗漏。

借助这种完整性和独立性的思维工具,职场人帮助自己节约不必要浪费的时间和精力,避免出现逻辑混乱。

2、提高专注力,坚持对事不对人

科学研究表明,人们的专注模式会经历四种状态:首先开始专注;其次我们开始走神,即使我们没有分心或受到干扰。

再者,我们觉察到自己走神,这个过程需要一段自我发现的时间,尤其是你沉迷走神时,花费时间会更长;最后,我们将注意力拉回到最初的专注目标。

因此,克里斯·贝利在《专注力:心流的惊人力量》中提到,职场人提高自身专注力时可以逐个击破:

(1)选择某个有效能、有意义的专注目标;

(2)尽可能清除外在的和内在的分心物;

(3)专注于选定的目标;

(4)不断将注意力拉回到这个专注目标。

职场人在工作时,可以尽量让自己每次只做一件事情,培养专注力,这在职场上是非常重要的化繁为简手段。

同时,每件事也要坚持“对事不对人”的原则,保持里里外外的一致性,这样能帮助职场人少树敌,专注在事情本身。

3、拒绝完美主义陷阱,卸载心理焦虑

职场上,不完美其实就是一种完美。完美主义在职场有着很强的破坏力和不稳定因素。因为过分关注细节和追求完美会让你被由此产生的内在焦虑轻易地压垮。

同时,完美主义的陷阱,更容易让职场人陷入行动拖延,无法正视自身目标难易程度,只是一味吹毛求疵、化简为繁。

同事小光以前连工作都想从早晨、周一、月初开始,仅仅为了这样“看起来完美”,但结果是,计划赶不上变化。工作前还要做很多仪式感的事情,这样繁琐的“完美心态”让他总是在deadline前完成任务,疲惫不堪。

现在工作两年,他终于接受了自己的“不完美”,工作以简单、高效为目标,不再追求心理上的完美。

你一定听过一句话:你如果追求完美,将永远无法感到满足。不追求完美虽然不代表着犯错是可以被接受的,但追求终极完美却可能会增加事情的复杂性,让形势变得更糟,让任务更加难以完成。

因此,不完美的工作心态,恰恰是通过简单的正确道路。放弃对最佳路径的幻想,才能大道至简,解决职场难题。

“目之所及决定了你职场的宽度,心之所思决定了你职场的长度,行之所至决定了你职场的高度”。

希望职场人能秉持化繁为简的原则,不断突破自己的职业潜力。


(本文来源智联招聘(公众号id:zhaopin-com),如有侵权请联系删除)

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