1、税前工资：
- 税前工资是指员工在任何税收扣除之前的总工资额。
- 中国的个人所得税采用累进税率，税前工资越高，适用的税率也越高。
2、个人所得税：
- 中国的个人所得税采用累进税率，税率分为多个档次，超过一定收入额度后的部分将适用较高的税率。
- 除了工资薪金收入外，其他收入如奖金、提成、股息等也可能纳入个人所得税计算。
3、社会保险和公积金：
- 中国实行社会保险和住房公积金制度，雇员和雇主都需要缴纳一定比例的社会保险和公积金。
- 这些扣款在税前工资中可能会被扣除，影响税后工资的计算。
4、税后工资：
- 税后工资是指员工在扣除个人所得税、社会保险、公积金等各项费用之后，实际获得的可支配收入。
- 这是员工实际用于个人生活和支出的金额。
5、薪资明细：
- 在薪资明细中，雇主通常会清晰列出税前工资、各项扣款（个人所得税、社会保险、公积金等）、实际发放的税后工资等项。
查看未读消息
查看最新消息
