问你一个很现实的问题——做hr几年，才能实现工资翻倍，当上hrd？
对于入行3-5年还在做基础性事务工作，拿着苦逼工资年薪几万的大多数hr来说，这笔账还是很好算的，少则10年，多则20年，再多就是一辈子了……
也有很多hr可能会说当领导哪有那么容易，老板根本不重视hr，自己现在这样做着也不错，又轻松压力又小......然后转眼到了35岁，突然成了被优化的那个人，而你新来的90后同事，却当上了你的领导。
不是要故意扎你心。而是，不想在35岁被职场淘汰，就得往上爬。当然，我们都是普通人，想当老板确实是很难的。
但是，读一读其他人的故事，找对路子，用对方法，从hr专员到hrm，再到hrd，是大多数hr都可以做到的。
当然，如果你认为我在说空话，或者压根不想往上爬，那你现在就可以关上这篇文章了。可如果你也和我一样，认准了hr这个行业，就想在这行当上管理层，那么接下来，我想跟你分享今天的主角——齐涛老师的故事。
看完他的故事，你会看到一个普通得不能再普通的hr，是如何运用数据思维，从普通的hr到hrd，实现月薪七级跳的。相信你一定会大有收获。
以下为齐涛老师自述
▽
从事人力资源行业14年，一切都超出我的想象：
这14年，我从一个普通的hr专员变成超大型企业的人力资源负责人，还出了一本书，到现在都是
人力资源数据类工具书销量第一。
hr圈子里大家都叫我“数据大神” ，我还被众多在线教育平台邀请为数据分析顾问。当然最开心的，还是
收入上实现了七级跳。
△齐涛老师的书京东销量2.2w 这些年，我通过数据思维不光实现了自己的职场进阶，还帮助不少下属开启了他们的职场up模式，如今我的下属基本上都是公司的管理层。
去年，我还被在线教育平台三茅邀请去开
人力资源数据分析课，帮助6000位hr小白学员，学习数据分析，学会用数据说话。
这些年，我越来越意识到，数据思维是每一个hr快速进阶的门票。它改变了我的命运，也让我活成了自己想要的模样。
而事实上，我没有任何背景，起点并不比任何人高，也不比任何人更加聪明和勤奋，因此，我相信你也可以做到。
1
去学习，拼尽全力去做
很多hr都曾问过我，完全没有数据思维，怎么快速上手？
其实，当你面对一个你不懂的领域时，你唯一要做的事情，就是去努力奔跑，快速成长，而最好的方法就是：
1、自己主动去学习、去专研、去实践。
2、向这个领域做的最好的老师&同行，学习、请教，拆解和套用他们的方法。
比如我，我2006年参加工作，第一年的时候，公司有一千多人，每月、季度、年度汇报时，感觉人力资源可分析的角度太多了。
每次做汇报都不知道从哪些维度去分析和展示数据，所以每次写工作汇报是我最头疼的时候，总是在考虑该从什么角度，让领导快速的看到人力资源的问题和成绩。
那时候既找不到人请教，也忽略了网络的作用，完全是自己摸索。
不懂数据处理，我就拉着给我们安装ehr系统的技术学习；
不懂数据分析方法，就经常在部门内部开会讨论，看怎么分析更高效；
不懂数据怎么可视化，我就疯狂的做图做表，看怎么才能一眼看到重点；
不懂怎么用数据做人力资源管理，我就疯狂的找各种职场数据相关的内容；
可以说，关于人力资源数据分析的方方面面，我都琢磨了个遍。
但一切都是值得的——在这份努力之下，第二年我就开始全面负责整个人力资源部，那时候公司的考核、招聘和培训的数据量非常大。
但我因为已经有了一定的数据思维，所以在ehr系统 excel的帮助下，很快的理顺了工作，并优化了部门的数据。
老板看到我的成绩之后，也越来越重视我，让我更多的参与到业务之中。而越与数据打交道，我对数据的运用就越熟练，出成绩就更快了。
因此，在我第一份工作中，整个人力资源系统我是晋升最快和待遇增长最快的。（公司规模：员工1w 、hr：100 ）
之后，我希望更多hr跟我一样，认识到用数据思考的好处，我便开始在三茅网分享自己的经验，从13年坚持到今天，写了上百篇文章，帮助了不少hr入门数据分析。
△齐涛老师的专栏文章与此同时，我的
个人月收入也从打杂时的2500块，不断的翻倍增长，实现了可持续收入。在这个过程中，我的名气也在圈子里渐渐传开。
原来，当你全力以赴地去做一件事时，机会大门都会为你逐步打开。
后来，我还出了一本书
《excel人力资源管理实操从入门到精通》，从一个汲取知识的人，变成了分享知识的人。
并且口碑出乎意料的好，16年出版的书到今天仍是很多平台的销量top。
△齐涛老师书的评价说实话，这些事对于刚工作时的我，都是没有想过的：
数据分析能力带给我的价值，完全超乎了我的想象。而刚入行时，我还是一个被公司拒绝过的普通hr。
2
大数据时代，hr一定要拥有数据分析的能力
“hr拥有数据思维，真的很重要吗？”这是我在出书后，碰到的最多的问题。
我每次的回答都是：
“很重要。大数据时代来临，hr的工作方式和工作思维一定要发生改变，一定要学会使用数据，因为数据可以让我们透过现象抓住本质。”我就是最好的例子，我2006年入职时，对数据一窍不通，才拿
2000出头的工资。而不过三年后，我靠着数据分析的能力在公司独当一面，在2009年时我的工资就达到了
18k 。
而且，我还用自己沉淀出来的一套实战方法，帮助了很多同事，通过使用数据分析而升职加薪。
比如，我曾经有个下属，入职时是个工作两三年的小白，做薪酬专员，
只会算工资和奖金。后面我让他在工作不断锻炼数据思维的应用，不到三个月，他就设计出一套让总经理都表扬的人力成本优化方案。短短两年内，他从专员到人力资源主管，然后再晋升到人力资源经理，升职飞快。
而因为这个方案后期执行的很好，在业内也被很多公司借鉴。所以过了没多久，他又
被另一家公司挖他去做人力资源总监，岗位和薪资再次的翻倍增长。再比如，我之前有个下属大熊。
30岁了还在做一些基础性的事务工作，我入职之后，也是一直在锻炼他使用数据思维来看问题，平时，也会让他反复的锻炼分析，有时还会抽查他在工作中有没有应用数据思维。
不到7个月，我就发现他做事的效率快了很多，看事情的角度也更加精准，然后我就给他升职了，薪资也涨了2倍。
记得我刚进这家公司当管理时，指导他他还很不服气，现在，他跟我已经是很好的关系了。
△三茅内容总策划阚新婷对齐涛老师的评价其实在我的从业生涯中，有很多像这样的hr。
同时我也从他们身上发现，掌握了数据思维和没掌握数据思维的hr，是有着根本性差别的，虽然
大数据时代普通hr不会被淘汰，因为hr需要各个层次的人员。但是hr想要往上爬想要拿高薪，绝对要掌握数据思维和提高数据分析能力。这点，从三茅白皮书显示的数据分析师月薪就可以看出来。
所以，我在2019年一个非常重要的计划是，我决定把我的工作经验总结出来，形成一套方法论，来更好的帮助hr小白系统快速的学习数据分析。
正好这时候，三茅网邀请我出一套课程，所以，我和三茅网课程团队历时两个月，打造出了这套数据分析师课程——
《数据分析师全能训练营——30天学会数据思维》。
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3
学习数据分析后的三大变化
这套课程做出来之后我是非常满意的，不夸张的说，我认为这套课程能给hr带来三个变化。
第一个是思维上的变化，因为传统hr工作是靠
直觉、经验、感觉式的管理，但是掌握了数据思维的hr，其管理会是
量化、精准、细化的。
另外掌握了数据思维的hr，会更加深入到业务工作中，真正的起到支撑业务的作用，让hr和人力资源部门真正参与到公司运营中来，而不是边缘部门。
第二个就是工作方式上的变化，因为从数据的生成处理再到用数据决策，这是需要hr实行精细化管理的。
因为并不是说我们使用数据做决策，这些数据就能得到。而是需要我们想方设法的从我们的工作得到这些数据、得到数据后还要想怎么更快的得到这些数据？然后怎么更方便的利用这些数据。
当然最重要的还是第三个，
就是在职场发展上的一个变化。因为你已经在思维上和工作方式上有了变化，那么你肯定是比一般人更容易能做出成绩的，那做出成绩了，在职位上和薪资的进阶自然是不言而喻的。
准备草稿-设计数据-完成仪表盘每个步骤都教图片来源：齐涛、《人力资源数据分析师》课件我认为即便你是一个什么都不懂的小白，但只要你有行动力，就能
通过这套课掌握数据分析的基础原理，分析模型、分析方法等等，从0开始到精通、再到靠数据思维拓宽职场生涯。
并且，为了让参与课程的hr学习后更快的将数据分析应用到实际工作中，三茅课程团队还特别邀请了薪酬绩效模块的专家，将我的数据分析课程与薪酬绩效课程进行了一个组合。
多方面拓宽你的职业道路，让你做全模块人才！
《全才训练营》包含3个大的系列课，共80课时，2650分钟：
一、齐涛老师:《人力资源数据分析师》
二、陈昌锦老师:《高阶薪酬设计经理人实战班2.0》
三、夏国玮、徐渤老师:《高阶绩效管理经理人实战班2.0》
课程原价：2446元
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14楼
感觉还不错
13楼
看了齐老师的故事，真真切切地感受到：办法总比困难多！纵观齐老师的求职生涯，满满的正能量，当我们在哀叹这个难题、那个难办的时候，我们的齐老师一直都在找方法！失败的人其实都是雷同的，而成功的人各有各的成功！无疑，齐老师是成功人士。能跟着他学习是我的荣幸！这本畅销书我也有幸在2018年买到了，那个时候是我步入hr行业的第三年，虽然接触地有点晚了，但是晚到好过不到。这本书对于我的职业生涯起到了一个很好的辅助作用。感谢齐老师的分享！
12楼 齐涛
看到文章，其实还想再强调一下：
学习我的课程，学习数据分析，落脚点是解决问题，hr一定要具备数据思维，这个在课上我也有讲。如果奔着如何分析数据来的，本身学习的方向就错了，那只是僵硬的学习，掌握了数据分析思维，你会掌握一种技能，应用到职场中、生活中。职场中晋阶凭的是解决问题的能力，这一点至关重要，切记！切记！
让我们good good study,day day up!
11楼
新人报到！为了即将到来的五一做准备，希望5天可以有一个提升~
10楼
一直在三茅网看齐涛老师的文章，感觉学到很多，没想到老师的经历也是如此励志，向老师学习！
9楼
已报名，希望能跟着老师学到干货，最近真的危机感特别大。
8楼
从业三年多了，数据分析我真的不行，就跟偏科一样头痛。已购买，就等齐涛老师解救了！
7楼
看了数据分析课程很久了，这次好多福利啊，果断购买，希望能自我增值~
6楼
齐涛老师讲的数据分析真的是通俗易懂，像我这种hr小白也是能够去学习理解的，给齐涛老师的数据分析点个大大的赞。继续跟着老师的节奏走。
5楼
报名学习一段时间了，系统学习还是进步非常快，老师讲解详细，接下来在继续努力学习呀。
4楼
买了买了，看到数据分析就走不动道
3楼
报名学习了，不会数据分析，拿到数据瑟瑟发抖，每天做表做到生无可恋
2楼
正在学习了，每周一次的招聘复盘会上，招聘hr被老师叼的好惨，当时就想说，一起来学数据分析，一起从老板的角度做仪表盘啊，要让老板看懂，而不是沉浸在自己的世界里，给一个超级复杂丰富的表，让老师自己走迷宫，信息不对称，老板会炸的，会降低对hr 的评价
1楼
老师09年的时候月薪已经18k了，太羡慕了，相信努力就会有回报，已报名，跟着老师学习，希望可以升职加薪！