从形式到内容，亮点与重点并显
——体现自己专业素养的工作总结
在2月份的时候就有关领导觉得自己闲没有事做，显现不出成绩怎么办的讨论中，我曾就如何汇报工作进行分享。《对上领导要求，做好数据汇报，成效显然》。
在7月份时就如何做好半年工作总结的分享中，对总结工作的内容进行了分享！《工作总结，既要有量，还得有值》https://www.hrloo.com/lrz/14216836.html。
而现面对如何做好显现自身专业的总结汇报？现就如何在汇报中体现我们hr的专业性进行分享！
第一：在形式上——用专业美观的ppt最好
一般来说，一总结往往都是长篇大论用大量的篇幅将自己一年来的工作内容、工作成绩进行罗列。似乎除上厕所等的时间以外的事情都恨不得罗列出来，显现自己的工作内容有好多！记得我还在部队上的时候每年都要将所在中队的工作进行总结，往往横条信笺本少于15页都不好意思见人！
一是纸质总结还是要详细。用于存档，上报！但现在不是那个没有电脑、没有视频、没有投影的时候了！一般进行工作总结都是在会议中进行讲解汇报式总结。当然如果只是让交纸质版式的总结报告。往往还是需要象我们的习总一样，写得较为详细的！
二是汇报讲解总结要提纲契领讲美观，有工作质量，还得讲工作数量！当然是用我们现在最常用的汇报工具ppt了！如何做好ppt呢?
1、理清你的汇报思路。首先要理清思路，搭好框架，然后才能说是如何补充血肉的问题。就象写文章一样，做好你的题纲，然后来写，再看用什么来做你的插图！
2、表现形式 。用那总框架或可编辑箭头等来装载或放映你想表达的内容很重要。他会让人关注你想表达的内容，并帮助他人理解你想表达的意思。
3、尽量用图表的形式来表达你的意图。常说文不如表，表不如图。但现在很多人就是将文字剪裁进ppt中就以为自己表现的是ppt了！殊不知当你的ppt中尽是文字时，还不如用word来进行阐述。
一是多用图。图是最直观的表现形式，因此最为引人注意。能用图的就不用表，能用表的就不用文字，这会让你的ppt更生动直观，有更强的可读性。一个好的ppt，图应该占到多数。（当然，在ppt中的图片尽量用你们工作中的产品照片、工作场景等进行）。
二是多用表。在表的制作上可在excel里做好再行粘到ppt里的。不论是用柱状图、折线图、饼图还是用其他图，最重要的是清晰和准确，所以要去掉一些不必要的边框，并且突出重点，有必要的话可以辅助一些数字或文字。而做表的原则是简洁，少用框线，可用底色来区分行。如果表中数字很多，可以对重要的做个红圈之类的标记。
三是用好动画。在你需要突出的数据或字眼时，你可以设置他的放大凸显！
四是作好注释（讲解底文）。在汇报时，有可能你会忘记你需要补充的详细内容。所以利用ppt的下文添加备注，你会在笔记本上看到，而在放映的图像上并不会显现！
4、字体、颜色、字号。字体建议通篇用黑体(可以加粗），因为这个字体最为简洁，在ppt上不会显得乱，英文字体也尽量用简洁的。文字颜色建议用蓝色、灰色或棕色，标题的话可以用浅蓝色，正文最好用深蓝色或灰色，偶尔会用红色来强调，字号建议用22、24、28比较合适，不会太大也可以装足够的内容；标题和图表的文字视情况而定。
第二：将你的内容要得完美。
一般在汇报总结中还是要将你的工作情况汇报完整的。但事情有轻重缓急，你的汇报要有重点与衬托。就象弥勒老师说的一样，自己对自己的工作完成得如何难道会没有数吗？
所以在客观估计自己的工作完成情况基础上来体现你的汇报内容。
一是以量来充。就是上文说的，如果你的工作本是处于执行岗位；而且没有什么突出的贡献与成绩，那么用数量来体现你的工作成绩，也是一个选择。
二是以质来晒。如果你的工作任务目标完成得优秀良好，那么你完全可以将你的工作亮点体现在你的ppt中，来个特写又如何，那就是我的成绩！
三是内容要哪些。在总结中一定要讲清楚全年的工作思路，所做的主要工作，取得的主要成绩，主要的经验体会，以及存在的主要问题和今后的打算等等。
第三、工作总结中易出现的几个问题。
一是总结的主题亮点不突出。事无巨细，面面俱到，内容都是工作过程与事例的堆积，缺乏用主线串引。
二是对重点要总结的内容不清楚。有的公司在总结时往往会要求对某方面进行重点总结。而我们很多时候会忘了主题，或对是否与主题符心中无数。而或担心总结内容太少，不得不扯些与主题无关或关系不大的内容。
三是总结没有条理。不知道给自己一个总结提纲。问题凭想，想到哪里就讲到哪里，往往这个问题没讲完，又讲到那个问题上，最后自己也忘了自己要讲的。
四是乱抄总结。很多人为自己简便往往都会在网上抄点内容，然后添加自己单位的一些情况，代替自己的思想与做法。这样根本不会有自己特色。适用大家的往往都只是套话、空话，听起来还像回事，实际上什么都没有说。
五是总结兴赶。很多时候，都会将总结当成一件无关紧要的事情。总是在马上就要开总结会了才会抓紧时间去写几句。这是很多人的坏习惯！但也是一个常见现象！但这样导致很多内容会想不到，而且有的事例也会没有证据。在汇报时，有时想起就会岔开你的思路，让人觉得你的总结没有专精度。
总结：总结汇报在于心，只要你想说给领导听的内容，你就想方设法说好他，表达好他；你不想说但又不得不说的，一笔带过！让自己的总结全而有点！
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1楼
#赞赏# 支持东哥，谢谢分享！
阿东1976刘世东
@张涛05236：谢谢涛兄！