李继超 2019-09-17 10:29 63楼
背景&目的:应对激烈的外部竞争
明确背景后,需考虑几方面的准备工作:
第一、激励与业绩如何关联;
第二、激励比例总额如何抽取;
第三、激励对象的核定范围和办法;
第四、建立评估与监督机构和机制;
第五、股权激励的约束条件与回购机制;
以上是做股权激励的准备事宜,具体的操作和步骤还要看企业的具体情况和要求,即可做小范围尝试循序渐进,亦可请专业的咨询机构出具方案大刀阔斧的操作。切忌在不熟悉的情况下,全面操作,以免覆水难收。
2019-09-17 10:00 62楼
2018-06-17 13:15 61楼
个人建议:自己先补充点基础知识,然后确定公司股权激励想达成的目的是什么,最后找业内顾问咨询来判断自己做还是请外援做。
2015-11-02 10:19 60楼
2014-08-11 11:45 59楼
2014-08-08 11:06 58楼
2014-08-01 09:22 57楼
2014-07-29 17:17 56楼
2014-07-20 10:14 55楼
2014-07-19 17:50 54楼
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