创作中心 学习中心
error 楼主

新成立的子公司怎么规避劳动纠纷中流程不完善的问题?-pg电子官方网址入口

书海一子 2024-01-29 15:39:01

我们公司最近在其他城市成立了一家子公司,目前子公司人数不超过10人,各项规章制度未建立,工会也没有达到成立的条件,短时间内无法组织制度民主程序。那么,如何才能规避这种情况下,后续劳动纠纷中可能存在的流程不完善问题?

  • 哆基朴

    哆基朴 2024-02-02 17:23 12楼

    日常规则制度按照总部执行就是了。  

  • 行hr

    行hr 2024-01-31 14:01 11楼

    如果有制度规范需要他们遵守,那就将需要遵守的内容全员学习

  • 425534083

    425534083 2024-01-30 16:22 10楼

    人数不多,就全体员工一起决定就好。

  • 妙无音

    妙无音 2024-01-30 10:39 9楼

    参照总公司制度就可以了啊,这十个人组织总公司规章制度宣贯学习并签字知晓,没毛病啊

    就算发生纠纷,按总公司制度执行,没问题啊

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2024-01-30 09:59 8楼

    没有工会,也可以有员工代表,或者全员通过。

  • 缪东彪

    缪东彪 2024-01-30 09:14 7楼

    子公司的制度可以参照母公司来建立,不到10人,民主程序那就开全员大会。

  • 王泽强

    王泽强 2024-01-30 08:52 6楼

    1、要按法定程序走。

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2024-01-30 08:18 5楼

    全员讨论通过

  • 上林

    上林 2024-01-30 08:13 4楼

    不存在你说的问题。
  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-01-29 18:29 3楼

    大框架可以先按照总公司的规章制度常规公示执行,细节上可以根据当前城市来慢慢优化了

1跳到

30岁还没做到管理层的hr,后来都怎么样了?
我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同,就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长,综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳,压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管,新来的领导对...
2023-12-28 11:39
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的hr
确定
x
下载app
下载app
免费学习更多干货文章
300万 人已下载
下载app
免费学习更多干货文章
最新内容
【文字解读】关于《黄石市住房公积金支持以县城为重要载体的就地城镇化若干政策(试行)》的 政策解读
4小时前    湖北省
吉林:春风送岗促就业 精准服务助发展
4小时前    中央
福建:开展“春风送岗就在八闽”系列活动
4小时前    中央
关于在中国(上海)自由贸易试验区及临港新片区试点离岸贸易印花税优惠政策的通知
4小时前    中央
吐鲁番市住房公积金归集业务操作细则
4小时前    新疆
湖南:出台促进农民工就地就近就业和返乡创业10条
4小时前    中央
宁夏:全面开展2024年“春暖农民工”服务行动
4小时前    中央
陕西:开展“春暖农民工”服务行动
4小时前    中央
成都丨关于印发调整住房公积金有关政策的通知
4小时前    四川省
江苏泰州:“春风行动”稳就业保用工促发展
4小时前    中央
郑州住房公积金管理中心关于住房公积金支持人才建设有关事项的通知
4小时前    河南省
重庆:2024年“春风行动”启动
4小时前    中央
山东:2024年春风行动启动
4小时前    中央
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年2月19日)
5小时前    热点资讯
格力集团迎来“新掌门”!网友:董明珠呢?
5小时前    热点资讯
消息称耐克计划裁员逾1600人
6小时前    热点资讯
高合汽车开年停摆,被曝将停工停产6个月
6小时前    热点资讯
裁员潮继续冲击科技行业 今年以来3.2万人失业
6小时前    行业资讯
胖东来尝面事件员工改转岗
6小时前    热点资讯
腾讯、小米为员工发开工红包,有人领了888元
6小时前    热点资讯
机场安检面试官常问的问题及答案
10小时前    招聘
电厂电气专业面试基本问题
10小时前    招聘
面试策划岗位时所问的问题有哪些
10小时前    招聘
医院财务面试常见问题及回答技巧
10小时前    招聘
面试都有哪些问题
10小时前    招聘
面试环评都问哪些问题
10小时前    招聘
金融面试会问什么问题
10小时前    招聘
面试的时候需要了解哪些问题
10小时前    招聘
会计面试会问什么专业问题
10小时前    招聘
面试可以问hr什么问题
10小时前    招聘
护士答辩面试时问什么问题
10小时前    招聘
保育员面试会问哪些问题怎么回答
10小时前    招聘
面试可以问些什么问题
10小时前    招聘
hr面试一般问什么问题
10小时前    招聘
创始人面试一般问什么问题
10小时前    招聘
面试如果问你还有什么问题
10小时前    招聘
公司面试一般会问什么问题
10小时前    招聘
供电公司面试会问什么问题
10小时前    招聘
es面试问题
10小时前    招聘
面试一个人要问一些什么问题
10小时前    招聘
绿城面试问题
10小时前    招聘
机场面试问题
10小时前    招聘
dba面试问题
10小时前    招聘
关于创新能力的面试问题
10小时前    招聘
面试客服问题
10小时前    招聘
部门面试的问题
10小时前    招聘
插画师面试问题
10小时前    招聘
剪辑面试问题
10小时前    招聘
大学生面试常见问题
10小时前    招聘
编外人员面试问题汇总
10小时前    招聘
安卓面试问题
10小时前    招聘
晋级面试问题
10小时前    招聘
银行入职面试的常见问题解答
10小时前    招聘
链家面试问题
10小时前    招聘
面试咖啡师的常见问题
10小时前    招聘
结构化面试会问什么问题
10小时前    招聘
面试嵌入式工程师问什么问题
10小时前    招聘
面试cqe一般会问哪些问题
10小时前    招聘
面试时该问公司什么问题
10小时前    招聘
感染科面试一般会问些什么问题
10小时前    招聘
半导体面试问题一般问什么
10小时前    招聘
检验人员面试专业问题
10小时前    招聘
餐厅服务员面试问题
10小时前    招聘
电影院前台面试问题及回答
10小时前    招聘
调解员面试问题
10小时前    招聘
零售面试问题
10小时前    招聘
食品专业面试问题
10小时前    招聘
高频面试问题
10小时前    招聘
crc面试常见问题以及答案
10小时前    招聘
医学面试常见问题
10小时前    招聘
面试价值观问题
1天前    招聘
ps面试常见问题
1天前    招聘
麻醉面试问题
1天前    招聘
面试的30个问题
1天前    招聘
董秘面试问题
1天前    招聘
面试前台问题
1天前    招聘
保育员面试常见问题
1天前    招聘
面试关于安全方面的问题
1天前    招聘
c 面试常见问题汇总
1天前    招聘
面试常见问题解答
1天前    招聘
轮机长面试常见问题
1天前    招聘
机电一体化专业面试问题
1天前    招聘
去面试一定要问的问题
1天前    招聘
会计面试常问问题
1天前    招聘
面试加班问题怎么回答
1天前    招聘
面试必问10大问题回答面试常问问题
1天前    招聘
面试问的一些问题
1天前    招聘
面试还有什么问题
1天前    招聘
面试问hr哪些问题
1天前    招聘
考察面谈会问什么问题
1天前    招聘
公司领导面试一般问什么问题
1天前    招聘
面试能问什么问题
1天前    招聘
妇幼面试的问题是什么
1天前    招聘
面试一般问面试官什么问题
1天前    招聘
高层面试一般问什么问题
1天前    招聘
公交面试一般会问什么问题
1天前    招聘
面试qe一般会问什么问题
1天前    招聘
面试都需要问什么问题
1天前    招聘
采购的面试问题
1天前    招聘
阀门面试基本问题
1天前    招聘
0元听好书
免费领 7 天会员
培训师的“修炼秘籍”。
147,736
直播推荐 更多 >

2024年中级经济师先导课2

万红coco  

已结束 可回放 1424

2024年中级经济师先导课1

万红coco  

已结束 可回放 1730

人力资源规划专场直播答疑-1月

战狼先生陈昌锦、考证君 等4人  

已结束 可回放 5157

下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图