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大家跟员工面谈时，除了听取员工的报告，还会提问题吗？一般都提什么样的问题呢？
杉猫 2024-02-07 11:53 8楼
基本没有问题，如果有报告中需要细化了解的，很关键的，会让述职人再谈一下。同时，对比目标未完成部分，要听取详细阐述。
哆基朴 2024-02-02 17:42 7楼
你们在对齐颗粒度吗？
上林 2024-02-02 17:14 6楼
秉骏哥李志勇 2024-02-02 10:11 5楼
可以提出自己对员工的期望，以及员工漏掉的一些方面。
花家小釉6 2024-01-30 08:43 4楼
1、肯定成绩，提出表扬；
2、未完成业绩进行分析，找出问题关键点；
3、今后工作展开讨论，给员工充足信心。
争取早点退休 2024-01-29 15:10 3楼
提问一些公司经营目标的相关问题
红掌和火鹤 2024-01-26 11:56 1楼
1. 你可以分享一下你最近完成的项目或任务的情况吗？
2. 在过去的一年里，你觉得你在哪些方面取得了进步？
3. 你觉得你在哪些方面还有待提高？
4. 你在工作中遇到了哪些挑战？你是如何解决的？
5. 你觉得你的团队或部门在哪些方面可以做得更好？
6. 你觉得你的工作与公司的战略目标有什么关联？
7. 你对未来的工作有什么规划和期望？
8. 你觉得公司可以提供哪些支持和资源，以帮助你更好地完成工作？
9. 你对公司的发展有什么建议或意见？
10. 你觉得你的同事在哪些方面可以成为你的榜样或伙伴？
喵了个喵喵喵 2024-01-26 13:02
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