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年终述职面谈-pg电子官方网址入口

喵了个喵喵喵 2024-01-26 11:31:01

大家跟员工面谈时,除了听取员工的报告,还会提问题吗?一般都提什么样的问题呢?

  • 杉猫

    杉猫 2024-02-07 11:53 8楼

    基本没有问题,如果有报告中需要细化了解的,很关键的,会让述职人再谈一下。同时,对比目标未完成部分,要听取详细阐述。

  • 哆基朴

    哆基朴 2024-02-02 17:42 7楼

    你们在对齐颗粒度吗?

  • 上林

    上林 2024-02-02 17:14 6楼

    向谁述职?员工向hr述职吗?八竿子打不着吧!
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2024-02-02 10:11 5楼

    可以提出自己对员工的期望,以及员工漏掉的一些方面。

  • 花家小釉6

    花家小釉6 2024-01-30 08:43 4楼

    1、肯定成绩,提出表扬;

    2、未完成业绩进行分析,找出问题关键点;

    3、今后工作展开讨论,给员工充足信心。

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-01-29 15:10 3楼

    提问一些公司经营目标的相关问题

  • 大漠流沙

    大漠流沙 2024-01-26 13:09 2楼

    双差汇报:

    1、年度目标与实际结果的差距,并汇报。这个差距的造成的原因要分析。

    2、年度目标与年初实际的差距,预设了方案后达成结果的差距,并汇报。这个里面设定了哪些方案并后来实施情况怎么样,这些需要汇报。

    喵了个喵喵喵

    喵了个喵喵喵 2024-01-26 13:20

    @大漠流沙:感谢。
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-26 11:56 1楼

    1. 你可以分享一下你最近完成的项目或任务的情况吗?
    2. 在过去的一年里,你觉得你在哪些方面取得了进步?
    3. 你觉得你在哪些方面还有待提高?
    4. 你在工作中遇到了哪些挑战?你是如何解决的?
    5. 你觉得你的团队或部门在哪些方面可以做得更好?
    6. 你觉得你的工作与公司的战略目标有什么关联?
    7. 你对未来的工作有什么规划和期望?
    8. 你觉得公司可以提供哪些支持和资源,以帮助你更好地完成工作?
    9. 你对公司的发展有什么建议或意见?
    10. 你觉得你的同事在哪些方面可以成为你的榜样或伙伴?

    喵了个喵喵喵

    喵了个喵喵喵 2024-01-26 13:02

    @红掌和火鹤:感谢回复。
30岁还没做到管理层的hr,后来都怎么样了?
我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同,就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长,综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳,压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管,新来的领导对...
2023-12-28 11:39
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