创作中心 学习中心

工龄记录问题-pg电子官方网址入口

2023-09-30 16:50:09

发表于课程:

请问一下老师,工龄记录为什么要按月来记录呀?按年可以吗?
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-27 14:54 16楼

    按月更精确啊,当然按年也可以,看用在什么场合了

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-10-08 20:58 15楼

    可以按月,以可以按年,怎么方便就怎么用。

  • 飚哥

    飚哥 2023-10-08 11:23 14楼

    可以按月或者按年,根据企业需求

  • 425534083

    425534083 2023-10-07 16:35 13楼

    按月更准确一点。

  • 杉猫

    杉猫 2023-10-07 12:10 12楼

    月度计算对于休假等更好计算和解释,按年会有一定影响。

  • 行hr

    行hr 2023-10-06 14:30 11楼

    看需求,并不是非此即彼

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-10-04 15:11 10楼

    月度识别性更强,依据自然日计算,年度容易忽略小数点。
  • 奇姐

    奇姐 2023-10-04 14:47 9楼

    按月更精准,如果按月和按年都在数据表格里体现,那就更清晰

  • 缪东彪

    缪东彪 2023-10-04 09:09 8楼

    按年粗糙些,按月没有争议。

  • 阿不未未

    阿不未未 2023-10-02 09:13 7楼

    可以精确到年,月,日的。很多企业都以年为单位,方便计算工龄工资。

1跳到

30岁还没做到管理层的hr,后来都怎么样了?
我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同,就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长,综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳,压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管,新来的领导对...
2023-12-28 11:39
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的hr
确定
x
下载app
下载app
随时随地,与更多hr一起学习、互动、成长
300万 人已下载
下载app
随时随地,与更多hr一起学习、互动、成长
0元听好书
免费领 7 天会员
培训师的“修炼秘籍”。
146,347
直播推荐 更多 >

万红coco  

已结束 可回放 569

万红coco  

已结束 可回放 989

人力资源规划专场直播答疑-1月

战狼先生陈昌锦、考证君 等4人  

已结束 可回放 4791

下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图