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话题讨论
最近，#月薪6000小伙为见女主播打赏9000万元#登上微博热搜，小伙不是富二代而是一家公司的会计，因为有“掌握公司大量资金进出”的权限，打赏的9000万竟然都是公款。
外人看到的是狗血，hr看到的却是风险。作为hr，看到这样的新闻着实会吓一跳吧，想着该如何规避类似风险的发生。今天的热点评述，我们就一起来谈谈“从主播上亿打赏金谈hr的风险管理”。内容精彩，值得一看。
同时，也问问大家，你作为hr，你预防过这些风险吗？你是睁眼瞎还是火眼金睛呢？
a：睁眼瞎
b：火眼金睛
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红掌和火鹤 2023-11-28 10:25 33楼
b
争取早点退休 2023-10-17 17:35 32楼
b
顺风路扛把子 2023-10-17 09:35 31楼
这种问题的逻辑和导向都是错误的，人力资源的本质是什么？预防风险么？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
2023-10-16 15:46 30楼
b
不容置疑的选择
伊丽莎白惠 2023-10-16 14:24 29楼
b
2023-10-16 00:59 28楼
果断选择“b”。
2023-10-16 00:59 27楼
果断选择“b”。
425534083 2023-10-09 11:35 26楼
公司管理制度存在漏洞
阿不未未 2023-09-28 10:37 24楼
都不是
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