马斯克再出奇招：x 员工需证明自身价值才能获得股票-pg电子官方网址入口
编辑：三茅网
2024-08-26 09:42
194 阅读
8 月 25 日消息，自 2022 年收购推特（现已更名为 x）以来，围绕埃隆・马斯克和这家社交媒体平台的争议就不断升级。继裁员数千人并拒绝支付遣散费后，马斯克现在又对 x 员工的股票赠予提出了一个颇具争议的新条件。
据 the verge 报道，马斯克向员工发送了一封电子邮件，告知他们有关未来股票期权的事宜。然而，股票期权将根据绩效授予，员工必须写一份一页的文档向领导层说明他们对公司的贡献，以便获得股票。这基本上意味着，他们需要告诉马斯克为什么他们是有价值的员工，才能拥有股票。
考虑到马斯克过去的态度，这个授予股票期权的条件并不奇怪。在接管推特后，马斯克曾告诉剩下的员工，他们必须“长时间高强度工作”，否则就离开公司，并补充说“只有杰出的表现才能构成及格”。
近年来，x 与员工之间的关系一直颇为紧张。今年 6 月，该公司无缘无故推迟了晋升流程，只是表示他们正在设计新的晋升流程，现在要求员工提供理由证明他们值得拥有股票可能会加剧紧张局势。
此外，x 内部的一些消息人士称，他们还没有收到应于 4 月发放的年度股权更新。尽管埃隆・马斯克此前保证 x 员工可以随时兑现股票，但其仍未承诺兑现。上次股权更新是在 2023 年 10 月分发的，当时公司的估值为 190 亿美元（约 1354.99 亿元人民币）。
（本文来源it之家，如有侵权请联系删除）
分享
赞同
收藏
刷新简历无人问津？ai精准优化，让面试邀约多起来！
在职跳槽，简历查询却无人问津？别让简历影响您的职业机会！我们的ai简历优化服务，融合了数万份成功简历的实战经验，通过精准分析和深度优化，让您的简历完美匹配目标岗位。让招聘官第一时间注意到你，邀请面试...
2024-09-18 17:51
瑟瑟发抖！公司少批半天病假，法院：构成强迫劳动，需支付经济补偿！
【人社日课】即将毕业的在校大学生能申请就业见习吗？
月薪从10万降至7万，经手项目收罚单后被扣奖金，前投行负责人讨薪终审败诉
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年9月19日）
娃哈哈宗馥莉承诺：今年干股分红不会取消，将基于绩效分配
“员工挂谢罪牌”玩梗翻车？知名品牌道歉！
顺丰发起“小哥增收”计划，前8个月快递员同比增收总额46亿
亚马逊将把仓库小时工时薪至少提高 1.5 美元，平均时薪超 29 美元
罢工潮下财务吃紧，波音上万名白领员工遭遇“强制假期”
男子病假期间“接私活”被公司解雇，法院判了
张丽俊丨如果不想上班了，建议你做这4件事
李舟安丨服从的测试
扫码下载app
扫码添加公众号
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或app，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
分享
赞同
收藏
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
