温馨提示
如需开票，请前往 三茅hr app，在 我的 页面进行操作
如未下载，可扫描以上二维码下载哟~
公司是个小公司，运营部到半年老板方面资金拿不出来所以运营不下去了，该不该给员工一些补偿？怎么补偿？
这样的企业很多，老板基本也不会走破产清算程序，即使法律有规定，但是实践中没有多少人得到赔偿的。
所以，还是早点另谋生路吧，当然，可以向老板主张工资及补偿金，或者你们直接以拖欠工资为由单方与公司解除合同，要求公司补齐工资及支付补偿金，只是公司真没钱的话，你赢了诉讼，但是也得不到赔偿。
无论是否签订劳动合同都已形成事实。补偿是一定的，除了补齐应得工资外，公司应给予每人多发一个月的工资。缴纳劳保的员工可以申请失业金补贴，半年应该是2个月。
根据法律规定，你的赔偿方案应为n 1，即工作一年补一个月工资，再加一个月代通知金。但如果公司财产不足以支付，则有可能通过协商打折了。
查看未读消息
查看最新消息
