韩国科丝美诗：生三孩奖励6000万！-pg电子官方网址入口
编辑：三茅网
2024-08-13 10:08
210 阅读
韩国cosmax科丝美诗表示,为响应国家号召,进一步优化员工的生育福利制度。
公司出台了生育津贴、养育子女的陪伴假等制度,建立从生产到育儿的系统性福利体系。
图源：界面新闻
据悉,韩国cosmax科丝美诗将从本月开始向生育的员工分别给予△第一胎1000万韩元△第二胎2000万韩元△第三胎及以上3000万韩元的生育津贴。为了让员工陪伴子女的出生和初期养育时段,公司还将引进自动育儿休假制度。
女性职员在生育子女时将拥有6个月的自动产假,男性职员则在配偶产假后拥有1个月的"父亲育儿假"。
韩国cosmax科丝美诗还将增加配偶陪产假,便于相关职员选择性地使用,除了配偶生育时拥有10天韩国法定休假外,最多可追加使用10天无薪休假。
对有未满8岁或小学2年级以下子女的育儿期职员,公司每年追加赋予两天带薪"子女陪伴假",可用于入学典礼、毕业典礼、学校庆典、运动会等正式活动。
（本文来源界面新闻，如有侵权请联系删除）
分享
赞同
收藏
刷新简历无人问津？ai精准优化，让面试邀约多起来！
在职跳槽，简历查询却无人问津？别让简历影响您的职业机会！我们的ai简历优化服务，融合了数万份成功简历的实战经验，通过精准分析和深度优化，让您的简历完美匹配目标岗位。让招聘官第一时间注意到你，邀请面试...
2024-09-18 17:51
瑟瑟发抖！公司少批半天病假，法院：构成强迫劳动，需支付经济补偿！
【人社日课】即将毕业的在校大学生能申请就业见习吗？
月薪从10万降至7万，经手项目收罚单后被扣奖金，前投行负责人讨薪终审败诉
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年9月19日）
娃哈哈宗馥莉承诺：今年干股分红不会取消，将基于绩效分配
“员工挂谢罪牌”玩梗翻车？知名品牌道歉！
顺丰发起“小哥增收”计划，前8个月快递员同比增收总额46亿
亚马逊将把仓库小时工时薪至少提高 1.5 美元，平均时薪超 29 美元
罢工潮下财务吃紧，波音上万名白领员工遭遇“强制假期”
男子病假期间“接私活”被公司解雇，法院判了
张丽俊丨如果不想上班了，建议你做这4件事
李舟安丨服从的测试
扫码下载app
扫码添加公众号
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或app，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
分享
赞同
收藏
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
