脉脉发布的《2023年度人才迁徙报告》显示，2023年，新经济人才持续饱和，人才供需比从2021年的0.32上升至2023年的2.04，平均2个人争夺1个岗位。新能源汽⻋⾏业以1.77的⼈才供需⽐成为⼈才竞争烈度最低的⾏业，从去年的第四位上升⾄今年的第⼀位，这⼀变化充分体现了上升⾏业强⼤的⼈才吸纳能⼒。
受供需关系影响，职场人“空窗期”拉长，求职者在一个月内找到新工作的比例由春招期间的47.01%降至29.63%。与此同时，2023年职场人的状态整体稳定，近2/3的职场人没有跳槽。
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企业融资通常可以分为不同的阶段，主要包括以下几个：1、初创阶段融资：-这是新创办的企业最初的融资阶段。创业者可能通过个人储蓄、天使投资人、风险投资（vc）等渠道融资。初创阶段的融资通常用于产品研发、市场..."储备岗位"通常指的是企业或组织在人才发展规划中设立的一类岗位，旨在培养和储备具备潜力、能力和素质的人才，以备将来的组织需求。这些岗位通常面向青年人才或新进员工，提供系统的培训和发展机会，以帮助他们快...整合营销（integratedmarketing）是一种战略性的市场营销方法，旨在通过协调和整合不同的营销手段和渠道，以创造更一致、更有影响力的品牌体验。整合营销包括以下主要内容：1、多渠道传播：利用多种营销渠道，包括..."薪酬套改"通常指的是对企业或组织内部薪酬体系进行调整和改革的过程。这种改革旨在优化薪酬结构，使其更符合企业发展战略、员工绩效和市场竞争的要求。具体而言，薪酬套改可能包括以下方面：1、薪酬结构调整：对..."直属企业"和"所属企业"是两个概念，它们之间的区别主要体现在组织结构和隶属关系上：1、直属企业：-直属企业通常是指企业直接隶属于某个中央或地方政府，或者是由政府出资设立和管理的企业。这类企业在组织结构上...
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