bipo-pg电子官方网址入口

一、bipo（必博）pg电子官方网址入口的介绍

bipo（必博）创立于 2010 年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，公司立足亚太、辐射全球，推动科技赋能，为企业提升管理品质。十多年来，bipo 砥砺前行，以全球化、数字化和合规化为发展理念服务客户。公司业务遍及全球 100 多个国家和地区，服务产品包括 hcm 系统pg电子官方网址入口的解决方案，全球薪酬pg电子官方网址入口的解决方案，名义雇主服务 (eor)等，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。

二、bipo（必博）名义雇主服务eor

bipo（必博人力资源服务有限公司）致力于为企业提供全球薪酬和人力资源pg电子官方网址入口的解决方案，是“名义雇主eor”（employer of record）服务提供商，可帮助公司高效克服上述挑战并简化公司扩张过程中面临的问题，助力您快速进入海外目标市场，开展全球业务。

作为全球化的一站式人力资源服务供应商，bipo（必博）对受雇在特定国家或地区工作的雇员负有法律责任，充当雇员的正式雇主，并负责所有雇用和财政义务，例如支付工资、税收和福利。公司“名义雇主eos”服务的主要优势表现在如下方面：专家团队、简化化的人力资源和工资流程、遵守当地雇佣法、更快地打入国际市场和减轻行政负担。

-雇佣周期全覆盖：覆盖完整的员工雇佣周期，为企业减负，助力企业海外雇佣，快速开拓海外市场

-全球合规：自有的全球办事处和pg电子官方网址入口的合作伙伴网络可在各个国家或地区提供专业服务，保障您的用工合规和安全

-跨境支付：支持远程、多币种支付工资，实时跟踪以确保当地合规，同时保障流程的准确性、透明度和信息安全

-一站式系统平台：一站式的系统平台帮助您轻松管理全球员工，随时随地扩展您的海外团队

bipo目前已在150多个国家和地区提供高效合规的eorpg电子官方网址入口的解决方案，助力企业实现全球布局。bipo-名义雇主服务（eor）可以在企业不设立海外雇佣实体的前提下，快速进入海外目标市场，并合规设立海外业务团队。同时，服务覆盖完整的员工雇佣周期，为企业减负，助力企业海外雇佣。我们自有的服务网络也会在各个国家或地区提供专业服务，保障您的当地用工合规和安全。

三、bipo（必博）全球人力资源及薪酬外包服务(gpo)

bipo全球人力资源及薪酬外包服务(gpo)能够帮助企业实现全球人才雇佣、管理和薪资支付

-跨境支付：支持远程、多币种支付，解决多国薪资和国际监管合规的复杂问题

-系统管理：自有的云服务技术和数字化系统平台，高效合规地管理您的全球员工薪酬

-数据管理：数据按需自动更新，降低人为失误及人力投入，减少沟通成本，提升管理效率

-福利管理：利用整合性社会资源和系统，提供一站式员工福利管理服务，满足您不断扩大的业务需求

-数据与报表：数据按需实时更新，自主定制可视化报表，使报表数据更清晰易懂

-定制化方案：为不同行业不同规模的公司量身定制个性化pg电子官方网址入口的解决方案，使您放心拥有完美的用户体验

bipo的gpopg电子官方网址入口的解决方案拥有全面先进的薪资平台支持，并由专业的薪资专家团队提供本地化服务，确保在全球范围实现合规化支付。通过bipo的人工智能、云端pg电子官方网址入口的解决方案，实现多币种薪资支付，简化支付流程，以确保薪资管理的及时性和准确性。帮助企业管理复杂的入职、薪酬及市场拓展流程，同时遵守当地的劳动法规，为企业提供合规化的pg电子最新网站入口的服务支持。

不论企业的员工分布在世界的哪个角落，bipo全球人力资源及薪酬外包服务(gpo)都能够提供高效合规的全球员工薪酬管理pg电子官方网址入口的解决方案。