看简历真是个体力活，如同高考文科阅卷，看多了是真的会瞎的！
所以看到下面这些简历，hr的内心通常是崩溃的！只想说一句
01
朴实无华型
你知道一个hr每天能收到多少份，
叫邮件的邮件、叫简历的简历、附件叫新建文件夹12345的附件吗？！
想复制候选人的名字改文件名，简历还发的是图片，想打字改，这个字还不认识...！
hr：见到这种简历的第一眼起，就注定了我们的不合适！
02
短小精悍型
有一种简历，
它短到加上教育经历也只有三行，
试图以沉默是金的优良品质打动hr。
自我介绍：除了帅，没什么好说的；
教育经历：小学、初中、高中、大学都顺利毕业；
工作经历：过去的事我不愿多说......
hr：说的好！那我就不打扰了！
03
海王投递型
有一种简历， 虽然嘴上投的是我们公司，
结果打开一看，写着却是“阿里巴巴、腾讯”？
行，你投就投吧，你告诉我干嘛！
hr：其实我也想去阿里巴巴，要不你带我一块去吧？
04
热情满分型
有一种简历， 从打开邮件就开始卡顿，
好不容易缓过来了，一看附件10个g？
是你过分优秀了！还是网盘不好用了！
hr：用50kb/s的速度下载这种超大附件，简直比老板批预算都难啊....
05
脑洞裂开型
有一种简历，
试图以另类创意来捕获hr的心，
结果表达的时候脑袋却摔了一跤。
打游戏最高记录连续78.5小时，而且没有吃饭
（莫问，问就是能坚持）；
在校期间多次获得“再来一瓶”奖励
（转发这个我，必拿offer）；
常年坚持减肥，所以意志力很强
（坚持减肥，不就是一直没减下来吗？）......
hr：所以看你脱口秀需要收费不？
06
含水量99%型
有一种简历，
乍一看天花乱坠、牛逼哄哄，仔细一琢磨......
参与过百万爆款内容产出=协助排版找素材；
加入过电视台热门节目团队=给导演做助理打杂；
24岁就有5年工作经验的行业新秀=发传单、微商都算进去了......
hr：喂，315吗，这里有人涉嫌造假！
07
无所不能型
有一种简历，
各种专业技能精通度全都拉满！
然鹅实际上：
熟练使用英语=自我介绍接近四级水平；
精通办公软件=简历做的就像excel；
熟练使用ps/pr/ae等各种软件=懂得打开和保存（功能都不一定认得全）......
hr：每次看到这种简历都要懂得向下翻译！
08
未来努力型
有一种简历，
从头到尾都在不断强调自己会努力的！
虽然我现在暂时什么都不会，但我之后会努力的；
尽管我不是最优秀的，请您相信，我是最努力的；
给我一个舞台，我将演绎一份精彩……
hr：所以你来公司学习交学费吗？！
09
职位全投型
有一种简历，
上到人力、财务总监，下到公关、产品助理，
发布的职位全都投了一遍！
这也就算了！
甚至投不同的岗位连工作经历都不知道改改！
hr：别说你对我司爱的深沉，我不信！
10
罗列奖项型
有一种简历，
从小学当文艺委员到大学选题汇报小组组长，
什么样的奖项都罗列的满满当当！
hr：如果这些有用，我完全可以去学校按照成绩排列选人！
上述十种让hr看了会“暴躁”的简历，你中枪了吗！
本文来源:网络。人力葵花整理编辑，所推送文章非商业用途，著作权归作者所有。文章仅代表作者观点，不代表“人力葵花”立场。
(本文来源人力葵花，如有侵权请联系删除)
赞同
分享
同比和环比是两种常用的比较方式，主要用于分析时间序列数据中不同时间点的变化。 1、同比 - 定义：同比是指与同一时间去年相比较的增长或减少百分比。 - 计算方式：同比增长率={（当前期数据−去年同期数... 纯利润和毛利润是企业财务报表中两个不同但相关的利润概念。它们在衡量企业盈利能力时提供了不同的信息。 1、毛利润： - 定义：毛利润是指企业在扣除产品或服务的直接成本之前所实现的利润。直接成本包括与产品... 销售额和营业收入是财务和会计领域中两个相关但不完全相同的概念。以下是它们的主要区别： 1、销售额： - 销售额是指企业通过销售产品或提供服务所实现的总收入，即销售活动的总规模。 - 销售额通常关注于产品或... 产值和销售额是两个相关但不同的概念，它们用于描述不同层面或方面的经济活动。 1、产值： - 定义：产值是指在一定时间范围内，一个企业、行业或国家生产的所有产品和提供的所有服务的总价值。 - 内容：产值包括... "oa" 通常指的是"office automation"，翻译成中文就是"办公自动化"。oa 是一种运用信息技术，通过计算机系统和软件来实现办公室工作流程的自动化和提高效率的方式。oa 系统包括了许多工作流程，如文件管理、电子...
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
查看未读消息
查看最新消息
