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吸引顶尖人才的9种招聘营销策略

作者：vaishali来源：人力资源方法论（id：hr-method）在今天，建立一个包含不同观点、技能和想法的人的多元化人才流是具有挑战性的。招聘营销帮助企业创建雇主品牌，使他们能够识别合格的顶尖人才，并简化为公司...
2024-09-19 14:00      32 阅读      人力资源方法论
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张丽俊丨如果不想上班了，建议你做这4件事

导语：没有一份工作是不辛苦的。如果不想上班了，怎么办呢？与你探讨一下今天是周六，很多人一早起来，想到还要上班，就特别沮丧。“为什么有调休？为什么周六还要上班？”一方面，你主观意识上不想上班；另一方面...
2024-09-19 11:33      114 阅读      编辑：言值哥哥
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李舟安丨服从的测试

前阵子，收到了一条咨询。舟安老师求助一下，我在这家公司第四年了，今天刚去一个事业部报到，成为这个事业部hrbp的leader。今天早晨，事业部老总给我发了这样条消息，我该怎么回复啊？我问了下身边的同事，老总说...
2024-09-19 10:46      63 阅读      李舟安
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【人社日课】即将毕业的在校大学生能申请就业见习吗？

即将毕业的在校大学生可以申请就业见习吗?就业见习人员参加就业见习，可按规定享受见习补贴。根据现行政策，就业见习补贴的对象包括离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年。具体政策规定可咨询当地人社...
2024-09-19 09:00      18 阅读      人力资源和社会保障部
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延长社保最低缴费年限！只缴15年领不了养老金了？

1！逐步延长社保最低缴费年限至20年！从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。也就是说，从2030年以后，只累计缴满15年社保，就不可以享受养老金待遇...
2024-09-18 14:30      260 阅读      中国会计报
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打工人三大内耗行为，排名第一的竟然是...

职场是个大熔炉，几乎所有的打工人，都很难保持不焦虑不内耗的状态。内耗已成职场生活的常态，特别是如下3种情况，堪称职场3大内耗源。向领导证明自己，耗心耗力努力向领导证明自己，是职场最耗心耗力的行为。证明...
2024-09-18 14:19      219 阅读      智联招聘
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这种自毁式操作，居然实现0成本裁员了？

经济仍处于收缩期，还是有很多企业在陆续裁员，但按照正常流程操作的话，除了要付出沟通成本和补偿成本外，hr还苦不堪言，于是一些企业暗地里另辟蹊径采取了非常规的裁员手段！？？除此以外，还有不少裁员“新思路...
2024-09-18 14:08      178 阅读      善世集团
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发生工伤后怎么办？最全处理流程get！

工伤，对于大多数人来说是比较陌生的，但是工作中总有一些意外是不能避免的，所以大家也要记得未雨绸缪。发生工伤后应该做什么？今天鱼小保带你走完工伤处理全流程，赶紧一起来看～工伤认定职工发生事故伤害，用人...
2024-09-18 14:00      133 阅读      51社保
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李舟安丨心力不够，别带团队

最近，接到一位来访者的咨询。他说：舟安老师，我从今年上半年开始，带了一支5个人的小团队，感觉好累好累，原以为成为中层管理者之后，工作可以相对轻松一些，毕竟我手下有人帮我做事了。可没想到更累了。工资确...
2024-09-18 13:46      127 阅读      李舟安
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什么是360度反馈？

作者：vaishaliparnami来源：人力资源方法论（id：hr-method）收集员工对绩效和改进领域的反馈对于员工评估以及学习和发展周期至关重要，它帮助管理团队和员工了解弱点和优势领域，并规划职业发展。组织用来收集这...
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