摘要：都说高考是一场非常公平的人生选择，能上学的都是非常优秀的，其实，能上高中的都不差。别说是能考进985/211高校的孩子了，他们都是人中龙凤。对于人中龙凤级的人才，肯定是大企业想要寻求的人才之一，985/211的同学在学业上他们非常优秀，在专业上也比普通大学的同学要强，企业有这类人才与企业共同发展，效率肯定不会差。
都说高考是一场非常公平的人生选择，能上学的都是非常优秀的，其实，能上高中的都不差。别说是能考进985/211高校的孩子了，他们都是人中龙凤。对于人中龙凤级的人才，肯定是大企业想要寻求的人才之一，985/211的同学在学业上他们非常优秀，在专业上也比普通大学的同学要强，企业有这类人才与企业共同发展，效率肯定不会差。我们先不说985/211大学和普通大学的录取分数区别，当孩子进入985/211重点大学后，他们在学习规划上都有所不同。大家还记得前几年有一档关于招聘节目，是小米hr代表与一位普通大学的同学进行交流？有兴越的同学可以在网上找找，我当时看了视频感觉挺有触动的。内容大致是这样的：
同学：我想问一下，像我们这样都没有工作经验，985大学的毕业生也没有经验，为什么要招录他们，而不是我们？
小米hr：你要知道你跟他们有什么区别，我现在告诉你。区别就是：比如我刚才问你英语水平，你说你的英语过了四级对吧。如果我把同样的问题，去问985大学的同学，他们会怎么跟我讲呢？首先他们不会用四六级来评判自己的英语水平，他们会说自己雅思多少分，托福多少分。
其次，说计算机水平，你的这个计算机国二刚过对吧。也就是刚刚开始学编程的水平，但是像我们技术部门新招来的，他已经是非常的精通计算机语言了，大部分985同学也是这样子的，现在公司让他们做个app，他会组织三四个人就可以做出来。
还有，你说你学金融的、学投资的，在学校里面根本没有时间去接触外面的具体实践操作。那我想了告诉你，985的同学，他们在大三、大四已经参加大型金融集团的实习，而且最少是六个月。比如说渣打、花旗、东亚等等。所以，我就觉得你的条件跟他比起来，你觉得有优势吗？
关于经验方面，你在大学四年中，你觉得最让你骄傲的、最让你觉得成功的经历是什么？
同学：我做过我们学院的学生会zhu席，接受过很多电视台的采访。
小米hr：做过学生会zhu席，接受过电视台的采访。你这个学生会zhu席，你都负责做什么？
同学：人员方面的统筹、调动、安排，还有一些和协作方面的事情。
小米hr：也就是管人对吧，是学校有一些事情需要你来协调沟通，也就是管事的。那我想跟你讲一下，在你的竞争者985的同学中，在面临我们这个的面试录取的环节当中，他们展示出来让他们感觉骄傲，感觉成功的经历是什么。
- 有的人很专业，他可能在这个行业尖端的杂志上发表过他的见解；
- 第二、还有很多人，在他踏入这个专业开始，他就已经规划好自己要在这个行业上去发展，他经常参加一些国际性、关于行业的一些交流；
- 第三，甚至一些同学，他也非常有闯劲，在学校的扶持下，在国家培养大学生创业的扶持下，甚至他还会向社会去寻找一些天使投资基金，他已经开始在这个行业里创业了。
所以在这个行业里，他们已经有了初步的思维，如果我们把他招来的话，那你觉得是不是他们会更上手一点呢？
其实，我个人觉得，最让我记忆深刻的是小米hr后面说的这段段话，说得太实在太触动人心。“你现在把你的这些在学校里管事的经历，放在你的简历上，然后跟我讲，这是你最骄傲的事情，最成功的事情。我觉得你这个人生，其实也是蛮苍白的，你说呢？你又不是我的亲戚、我的朋友、我不了你啊；你也不是我老板的孩子，我不认识你呀；我为什么要浪费这个时间，不用守边的去跟你了解呢，把这个机会给你呢？”
这段话不仅让大学才子们深思，也值得我们的做家长的深思。高考并不是进了大学的校门，就一切顺利了，在大学期间更多的是需要规划自己的人生发展方向。为大学毕业于后的就业或是创业奠定基本，不要让自己走向毕业就失业囧态。
hr都知道，一些机关单位、国企、央企等国家单位会去普通大学招聘吗？就拿开学来说吧，尖端的学校开学都比较早，在八月份就录续开学了，而普通大学则是在九月中旬才开学。这是为什么呢？
无论是985/211大学生，还是普通大学生，都需要为自己以后的人生负责。优秀的大学即是一名牌，也是拥有丰定的校友资源和科研资源，有与知名大企业合作的机会。这些高校毕业于的大学生可以借助这些资源和平台获得更多的学习机会、实习实践和职业发展的机会，这些资源都有助于他们提升专业能力和拓展视野。就像小米hr说到很多学金融和投资的985同学在大三大四就去渣打这个龙头企业实习。这是一般普通大学生难得的机会。
1、985/211大学比普通大学具有资源上优势，毕业生选择性更广。
985/211高校的学生通常具有较高的录取门槛，所以能考进985/211大学的同学往往都有较强的学习能力，这种学习能力是他们在高校学习以及未来工作中不断获取新知识、掌握新技能的重要基础。高校与名企的合作，可以帮助学生把理论带进实践中，将所学知识运用到工作中去。
- 985/211大学生专业性更强，知识储备比较丰富。
985/211高校在教学资源和师资力量都具有优势，能够为大学生在大学四年里提供更全面、更深入的专业知识学习环境，让学生可以在这样的环境中更系统的学习，积累更丰富的专业知识，为日后从事相关领域的工作提供了理论基础和实践。
一个人在事业有没有好的发展，关注的是该人员的学习力，而非学历。学历是一个敲门砖，学历证明我们过去学过什么，不能证明我未来能做什么？能做到什么水平？做到什么职位或是能有什么成就。在实际的工作中，更需要具备实践中的理解能力、分析能力、解决问题的能力等等。
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2楼 笨鱼半条
学历低，能力更强的人也是很多，但与基数相比，是小概率事件。企业招聘有时限、成本等考虑，肯定赌大概率事件，而不是花巨量时间赌大概率会输的小概率事件。所以，不要认为企业不知道学历不等于能力，只是企业不愿意花那么多时间从无数低学历中去找那匹可能存在的千里马
1楼 一朱小草
写的不错，文风新颖，最烦说教那种，好评 点赞 收藏，欧耶