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关于线上笔试规避作弊的问题..-pg电子官方网址入口

fine01... 2024-02-13 10:33:02

先祝福大家龙年大吉

我公司对于异地的候选人线上面试,部分岗位面试前有笔试,

笔试采用问卷星这类线上方式进行答卷,

但是如果候选人想借助旁边的电脑或另一部手机作弊的话,很容易进行作弊,,

除非要候选人准备两只手机,笔试的时候一部用来答卷、另外一部打开摄像头...但是这样好像太麻烦了

.求组织过线上笔试的前辈们指教....

  • 惠妃43657

    惠妃43657 2024-02-18 17:49 6楼

    麻烦个der,现在谁没有一部手机一台电脑,完全可以手机拍摄,电脑作答,这也是筛选的手段,嫌麻烦不愿意做的候选人,也就不要了,懂??

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-02-18 17:42 5楼

    线上笔试 不是很好实现 还不如直接口试

  • 陈玉_

    陈玉_ 2024-02-16 10:11 4楼

    异地候选人是需要在异地就业还是在当地就业?若是在当地就业,不到面,我们是直接过掉的。

    这是入职企业的沉没成本,若是候选人投入了尽力和时间,他入职的概率就会更高。

    fine0111

    fine0111 2024-02-16 16:26

    @陈玉_:感谢,您的意思是异地这种您这边都不采取线上面试吗?我们分布范围太广了,考虑到时间及经济成本,所以都采用线上了,但是线上测评随之带来的就是这个测评方式的选择问题....
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2024-02-14 16:41 3楼

    线上笔试的作弊,是难以完全控制的。不如变笔试为口试吧,一问一答,即使作答,视频交互,效果也挺好的。

  • 缪东彪

    缪东彪 2024-02-14 16:26 2楼

    事先提醒,题目安排紧凑些,让应聘者都是凭第一感觉做答,没有时间去找。

  • 王泽强

    王泽强 2024-02-13 12:28 1楼

    1、在进入考试前先通过人脸识别来核验考生的身份,考虑到考生因输错姓名或身份证号、没有按照规则采集人脸导致多次认证失败,可以自定义设置每个考生验证人脸的次数。
    2、通过开启摄像头,定时抓拍考生的考试状态及考试环境,可以根据答题的时长,自定义设置抓拍的间隔时长,抓拍的所有照片,在后台的“考试监考”中可以查看详情。
    3、当考生进入考试答题界面时,页面会弹出信息提醒考生切屏的规则(如果使用电脑端浏览器参加考试,还会自动全屏考试界面),若切屏的次数超过设置的次数,系统将会强制交卷。
    4、可设置超过指定时间无操作,系统将提醒考生,若考生还是一直没有操作,系统将强制交卷。
    5、在答题过程中将不允许复制、粘贴内容到试题答题框中,考生也不能复制粘贴试卷的内容,避免试题泄露。
    6、可以打乱选择题、判断题的选项顺序,使得每位考生作答试题时选项顺序都是不一样,能够更好地避免互相抄袭。

30岁还没做到管理层的hr,后来都怎么样了?
我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同,就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长,综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳,压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管,新来的领导对...
2023-12-28 11:39
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