检测到账号可能存在异常
请进行安全验证
请进行安全验证
app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
请大家说说看。
秉骏哥李志勇 2024-02-04 14:46 6楼
没办法啊，其他部门/员工和领导都盯着hr也，不严格自我管理是不行的啊。
王泽强 2024-02-04 14:28 5楼
“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”
花家小釉6 2024-02-04 13:04 4楼
hr起到承上启下的作用，大量信息数据汇聚再此，所以需要一个自我调节、自我管理的状态，如果调节不好，心态会崩
缪东彪 2024-02-04 10:45 3楼
成功的人才是自我管理的专家。
大脸猫6688 2024-02-04 10:17 2楼
hr（人力资源）人员之所以被称为自我管理的专家，是因为他们需要处理大量的信息和数据，并需要时刻保持专业和高效的形象。他们需要不断地提升自己的技能和知识，以适应不断变化的工作环境。此外，hr人员还需要处理员工关系和日常行政管理等方面的问题，这些都要求他们要有自我管理能力。此外，自我管理还涉及到对自身时间、资源和情绪的管理，这也是hr人员工作中需要重视和掌控的重要因素。因此，可以说hr人员也是自我管理的专家。
百舸争流，争上游 2024-02-04 09:23 1楼
慎独！
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
