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请大家说说看。
rh2016 2024-01-26 08:37 2楼
是不是自己兴趣所在，有没有找到成就感吧。。但是更多的时候是身不由己
伊库雅 2024-01-30 13:42 13楼
了解一下汇报关系，期望值。当然最好能了解一下上一任离职的原因最好。
1、人际关系处理是不是自己能力范围内能解决的，否则会工作的很痛苦。
2、对这个岗位的目标是什么？希望做到什么程度。
都在在能力范围内就会舒服，也就是我理解的适合。
王泽强 2024-01-30 08:58 12楼
1、每天知道做什么。
花家小釉6 2024-01-30 08:48 11楼
至少每天早上睁眼后愿意去，不是在工作煎熬中等下班
红掌和火鹤 2024-01-27 16:48 10楼
2024-01-26 17:28 9楼
性格因素占比80%。
i人去干经常沟通和面对大众的工作，简直是折磨。
e人天天干机械的活，一天跟人说不上几句话，也是折磨。
剩下看兴趣、市场、自己选择。
争取早点退休 2024-01-26 16:18 8楼
附议 ：钱多事少离家近至少有一样吧
藏龙卧虎的椰子 2024-01-26 15:02 7楼
钱多事少离家近至少有一样吧
拇指蒹葭 2024-01-26 09:45 6楼
1 自己在工作中干的开心和有成就感
2 可以在工作中持续得到成长和锻炼
3 能获得领导的信任并能拿到自己期望的薪资
2024-01-26 09:07 5楼
我觉得是想到这份工作不头疼，热爱并且有成就感
秉骏哥李志勇 2024-01-26 08:57 4楼
岗位要求/条件/业绩目标等，与自己专业/能力/行业经验等相比较，大致相当就可以的。
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