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我们公司是单双休的，有一些国庆后入职的人，我把国庆带薪假期放在所有人应出勤天数里，比如（19 4）=23，应出勤按照这个算，然后再计算节后入职员工出勤工作是否正确呢
行云辽吉黑 2020-10-05 12:02 3楼
国庆前入职的人，可以算国庆假期。国庆后入职的，都不是单位的人，算国庆带薪假期不是给自己设套吗？自己为难自己、为难公司吗？
2020-10-02 22:01 2楼
阿东1976刘世东 2020-09-30 22:39 1楼
应出勤天数就是应该正常上班的天数。所以放假期当然不算。
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