创作中心 学习中心
可回放

【三茅直播】职场女性全优规划-pg电子官方网址入口

主讲人:三茅品牌发布
关注
海报
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
学习中心 更多课程
2024-03-08 14:00 开播
距开播还有
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束,点击
温馨提示:本直播需登录才能观看
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与
该直播已结束,回放视频正在制作中...
赠送:
茅豆余额: 0
当前聊天室暂无公告

没有更早的数据了

埃阿斯32984: 开始了吗?看不到画面
老肖还在小黑屋: 1
alice茜(喀戎56910): 刚进来
埃阿斯32984: 正常
留言610: 正常
alice茜(喀戎56910): 正常
老肖还在小黑屋: 没有,很清楚
alice茜(喀戎56910): 同步
alice茜(喀戎56910): 我自己的经历1年
alice茜(喀戎56910): 2
老肖还在小黑屋: 后者
浮萍摇曳: 后者
老肖还在小黑屋: 人力资源总监
老肖还在小黑屋: 2
浮萍摇曳: 不能
晖晖06511: 可以连接
阿童木78361: 赠送礼物
翠花姑娘: 老师好~
前进ing: 跳板
老肖还在小黑屋: b
帅姊妹68219: a
扶墙的猫: 谢谢老师!
扶墙的猫: 35岁还有机会转岗hrbp岗位吗?
前进ing: hr转行有哪些推荐的职业,个人职业发展过程中几年一跳比较适宜
sophie0629: 转发朋友圈了,怎么领课件?
一只羊22309: 老师 现在35岁以上就业是不是很难 现在企业都不愿意招35岁以上的
斑点狗11310: 那bp后续如何发展啊?
斑点狗11310: 我目前就是bp😂
斑点狗11310: 现在29岁了,目前就是bp
斑点狗11310: 后续发展,老师有什么建议啊?
斑点狗11310: 现在29岁,目前是bp,后续如何规划会好一些?
斑点狗11310: 老师你看到了吗?😂
斑点狗11310: 现在29岁,目前是做了2年bp,后续如何规划会好些?
斑点狗11310: 现在29岁,目前是做了2年bp,后续如何规划会好些?
alice茜(喀戎56910): 三茅平台应该是转发,老师看的应该是猎聘平台吧
斑点狗11310: 老师说的那个是什么ai?
斑点狗11310: 那个工具是啥?
斑点狗11310: 大家知道吗?
alice茜(喀戎56910): chatgtp
斑点狗11310: 这个是个工具软件?
斑点狗11310: 还是什么?
斑点狗11310: 怎么接触到?
alice茜(喀戎56910): 工具软件
alice茜(喀戎56910): 可以在网上找
斑点狗11310: 哦哦
斑点狗11310: 现在29岁,做了2年bp,后续发展如何规划会好些?
斑点狗11310: 😂感觉老师看不到
alice茜(喀戎56910): 是的,老师应该看不到
幸福五月天:
斑点狗11310: 你用过那个软件没?chatgtp
alice茜(喀戎56910): 用的三茅的
斑点狗11310: 买的?
斑点狗11310: 还是百度直接安装就可以?
alice茜(喀戎56910): 先查找一下
alice茜(喀戎56910): 三茅的免费
斑点狗11310: 三茅pg电子官方网址入口官网可以查到?
幸福五月天: 39岁 之前的单位不大正规 现状学习了bobo
alice茜(喀戎56910): 网页版就有
幸福五月天: 的课程
斑点狗11310: 下去我试试
斑点狗11310: 谢谢小姐姐
斑点狗11310: 老师怎么才能看到我😂
斑点狗11310: 29岁,bp做了2年了,后续如何规划会好些?
斑点狗11310: 29岁,bp做了2年了,后续如何规划会好些?
斑点狗11310: 29岁,bp做了2年了,后续如何规划会好些?
alice茜(喀戎56910): 我个人觉得bp做两年可以往主管上晋升
埃阿斯32984: 怀孕千万别辞职
斑点狗11310: 嗯嗯 想听听徐老师具体分析一下😂
斑点狗11310: 可是老师看不到
斑点狗11310: 我们公司让我轮岗到更大的部门😂
斑点狗11310: 我要再做2年?
斑点狗11310: 都是制造 现在是电子工厂
斑点狗11310: 公司让轮岗到总装
斑点狗11310: 有问题
斑点狗11310: 有问题
斑点狗11310: 老师看不到我😂
斑点狗11310: 我以为老师说的是我
幸福五月天: 之前单位不正规。现在学习了徐老师的绩效薪酬双赢课程 有些收获 当时感觉求职还是跳不出之前的工作
罗生落叶: 老师,九段平时可以在哪里测呢
留言610: 猎聘链接了这个讲座,所以老师在回答那边的问题
斑点狗11310: 老师,我29岁,做电子工厂bp2年了,现在公司让轮岗到更大的总装厂做bp,想问一下后续发展如何规划会好些?
留言610: 我们说话不看,自己聊吧,哈哈
斑点狗11310: 😂
幸福五月天: 因为之前的单位经历也不好改
斑点狗11310: 🤣
斑点狗11310: 老师,我29岁,做电子工厂bp2年了,现在公司让轮岗到更大的总装厂做bp,想问一下后续发展如何规划会好些?
斑点狗11310: 刷屏了都
留言610:
留言610: 结束了?
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
不适合做管理,能否一直走专业路线
老破小企业,事务型hr如何蜕变
大企业的螺丝钉型hr如何快速晋级
【时间】
3月8日 14:00
【标签】
人力资源规划
下载app
下载app
随时随地,与更多hr一起学习、互动、成长
300万 人已下载
下载app
随时随地,与更多hr一起学习、互动、成长
直播推荐 更多 >

2023年hr提问的前10内容

三茅品牌发布
已结束 可回放 4142

向华为学习薪酬包、奖金包设计

三茅品牌发布
已结束 可回放 3432

经济基础第5章考点梳理

万红coco
已结束 可回放 209
下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图