课程介绍
- 什么是阿米巴?阿米巴经营的本质是什么?
- 阿米巴经营的理论来源是什么?阿米巴模式有哪些变种类型?
- 阿米巴模式需要什么样的环境?什么企业适合操作阿米巴经营?
- 国内的企业适合阿米巴模式吗?国内有成功实施阿米巴的大型企业吗?
- 阿米巴的经营模式是什么样的?阿米巴经营的载体有哪些?
- 阿米巴绩效考核机制有何不同?传统绩效考核的企业适合阿米巴经营吗?
- 阿米巴经营的核心是什么?实施阿米巴经营过程中有哪些要求?
- 企业出现利润低、成本高、官僚较重时,可以选择阿米巴模式吗?
- 阿米巴模式强调个体经营,如何强化彼此间的团队协作?
老师简介
从事人力资源工作20年,对招聘面试、员工培训、绩效管理、劳动纠纷处理及风险管控具有独到的见解与实操技巧!国家一级企业人力资源管理师、二级心理咨询师、江苏省劳动关系协调员二级、江苏省仲裁员(调解员)业务标兵,前程无忧、墨菲hr研习社、首席招聘官等平台签约讲师。