创作中心 学习中心
已结束

【三茅直播】人力资源服务业的发展历程与未来之路-pg电子官方网址入口

主讲人:
海报
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
学习中心
2020-04-20 19:00 开播
距开播还有
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束,点击
温馨提示:本直播需登录才能观看
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与
该直播已结束,回放视频正在制作中...
赠送:
茅豆余额: 0
当前聊天室暂无公告

没有更早的数据了

课程班主任: 直播倒计时1.5hour
乡下的猫: 德科集团 人事达 万宝
起笔微凉: 过来学习
刘小鸭: 人力资源在不停的变革中,从传统服务型人事到关注业务
贺兰雪: 企业的核心竞争力就是人力资源的竞争力
三茅官方助教: 每天都可以看直播学习,真好
西瓜老师: 了解历史 现状,还有未来的发展,才能真正做好工作
空气: 给老师点赞,通俗易懂
书中客: 很受用
西红柿沙拉: 人力资源需要转型,转变思维
锤哥就是我: 吃完饭过来学习,老师辛苦了
天过午: 战略定力,是指不要随便调整战略么?
一只小小鸟: 疫情是短期困难,hr要鼓励公司上下一心,从困难中找到机遇
罗小平2019: 人力资源名师公益直播,真好!为各位老师点赞
天边的云: 学习
离人的月光: 刚看了下老师的头衔,好厉害
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾0
【简介】
作为现代服务业的重要组成部分,我国的人力资源服务业如何从无到有、从小变大?未来将迎来哪些机遇,面临哪些问题?
【时间】
4月20日 19:00
【标签】
hr服务业,hr机遇,hr挑战

三茅人力资源网联合中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学出版社联合推出系列直播课程,2020年4月8日至5月8日,每周一、三、五(19:00-20:30)不见不散。

课程详情

人力资源服务业是实施创新驱动发展战略、就业优先战略、人才强国战略的重要抓手,是构建人力资源协调发展体系的重要力量。作为现代服务业的重要组成部分,我国的人力资源服务业如何从无到有、从小变大?未来将迎来哪些机遇,面临哪些问题?请锁定直播间,聆听中国人事科学研究院院长、党委副书记、研究员,第十三届全国政协委员余兴安一一解答!

讲师介绍

余兴安:中国人事科学研究院院长、党委副书记、研究员,第十三届全国政协委员,国务院特殊津贴专家,国际行政科学学会副主席,中国人才研究会常务副会长。

下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图