pg电子官方网址入口-pg电子最新网站入口
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
直播
导师在线实时互动教学
课程学习
pg电子最新网站入口首页
突破瓶颈，快速进阶高段位hr
系列课
为您提供更系统化的学习提升
hr考证
职业资格考试，在线教育助力职场晋阶
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
hr考证
优选
好物
闲下来挑选惊喜，收获品质生活
员工福利
一站式企业薪酬福利优化解决平台
员工关爱
覆盖企业员工福利全场景
商业保险
企业一站式保险服务平台
健康管理
提供丰富优质员工健康服务
中级经济师中级经济师
创作中心 学习中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
可回放

【三茅直播】如何拟一份合适的员工违纪解除通知-pg电子官方网址入口

主讲人：他乡沈冬青
关注
海报
右键保存图片，邀请好友来参与直播吧
 学习中心 更多课程
2022-02-28 19:00 开播
距开播还有
天 时 00 分 00 秒
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息，主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束，点击
温馨提示：本直播需登录才能观看
温馨提示：本直播仅限 “” 成员参与
该直播已结束，回放视频正在制作中...
赠送：
茅豆余额： 0
当前聊天室暂无公告

没有更早的数据了

他乡沈冬青： 各位hr伙伴，入群的看到此信息的，请在群里留言。
他乡沈冬青： 做一个调研：a、hr工作3年以下的 b、hr工作3--5年的 c、hr工作5-10年的 d、hr工作10年以上的 请大家直接群里留言abcd即可。谢谢！
水煮一竹： abcd
皮诺曹【测试v】： 是
伊丽莎白惠： d
深圳丽丽： b
他乡沈冬青： 您好！留言abcd，就是请您选哪一个啊。不是直接写一个abcd哦。您是哪个选项？
水煮一竹 : abcd
他乡沈冬青： 您是哪个选项？
皮诺曹【测试v】 : 是
乖贝贝2071： c
乖贝贝2071： 可以
他乡沈冬青： 您是做哪个模块？
林潇心雨： b
loveyesterday： c
诸葛先生： a
绮12345： a
枫之吻： b
s_1336636742： b
第六感： 开始了吗？
他乡沈冬青： 做一些笔记
拈花摆渡人： c
老松鼠： a
s_1340613275： a
peekaboo： a
celine23： a
紫棋： b
s_1331388591： b
小贝贝哟： a
爱蝶儿： a
花枝丸1： b
满满一脑瓜芝士： b
sophia13106： b
一深： b
may： a
红尘如云： 6
亚亚江燕_： 6
mhtoys： 6
s_1344395108： 6
迷茫的羊： 6
劳动publish： 搜索
神秘人士： 搜索
gljxd： 搜索
乖贝贝2071： 卡了
绮12345： 搜索
tianyahaijiao： 搜索
谁的未来： 找模板
满满一脑瓜芝士： 公司模板
jenlice： 6
冰心小妹： 6
幸福小女孩： 找模板然后根据自己公司的情况 再优化
乖贝贝2071： 没声音
一深： 有，但是感觉不太严谨跟符合一些法律法规。
课程班主任： 声音是正常的，你刷新看看
乖贝贝2071： 可以了
may： 卡
艾米1211： 卡了
满满一脑瓜芝士： 卡了
may： 卡了
may： 赠送礼物
lan景轩： 卡，我还以为网络问题
课程班主任： 赠送礼物
他乡沈冬青： 重新连接了
goaway： 不靠谱
afraid： 不合适
幻翼天师： 有问题
林琳00： 我年薪5w都不会这样写
lan景轩： 无法胜任？条规直接打击没有违法直接就不攻自破了
bluelovingsh： 不可以
lan景轩： 赠送礼物
林山哥： 企业注销要给员工补偿金吗？
lan景轩： 肯定，但是也有企业没给 看怎么操作。中国那么多企业
雨潇17： 快一点😄
qxq411： 老师讲课速度可以快一些
lan景轩： 对症破除条规，就是无理由解除了，直接给对面律师找到突破口
sophia13106： 不可以
lan景轩： 不可以
可爱小猪： 不可以
d9876512341994： 不可以
湖北中高级人才网： 不可以
素年锦时123： 不可以
prick： 不可以
s_1342262106： 不可以
susanna1003： 不可以
淡淡的半个月亮： 不可以
shimomo： 不可以
shi小辛： 不可以
还是叫疯子好了： 不可以
快乐de小猪： 不可以
lan景轩： 1-2 2-1
幸福在线： 1
130605868： 1
s_1343002419： 2
春田花花： 2
anna345： 1
盛康康： 1
张静洋： 已经买了很多三茅的课程了
蕾vs蕾： 三茅的课程确实挺好也挺全面的
雪誉63596： 法律条文很容易忘记，真正应用后才习得
雪誉63596： 这个如何学习
涐不坚强没人替涐勇敢： 那要怎样写才正确
wyzlhf： 要包含什么内容
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒！
  • 老师辛苦了！
  • 谢谢老师！
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
员工违纪要如何拟解除通知呢？快来关注直播间，沈冬青老师为你解答！
【时间】
2月28日 19:00
【标签】
员工关系管理
下载app
下载app
随时随地，与更多hr一起学习、互动、成长
300万 人已下载
下载app
随时随地，与更多hr一起学习、互动、成长
直播推荐 更多 >
他乡沈冬青hr资深讲师、hr业务训练顾问
已结束 可回放 17310
他乡沈冬青hr资深讲师、hr业务训练顾问
已结束 可回放 17936
他乡沈冬青hr资深讲师、hr业务训练顾问
已结束 可回放 17643

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入ehr时代

关于pg电子最新网站入口
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
pg电子最新网站入口的友情链接
联系pg电子最新网站入口（工作日 09:00-19:00）
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦b座601
pg电子官方网址入口的版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司
下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或app，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图