pg电子官方网址入口-pg电子最新网站入口
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
直播
导师在线实时互动教学
课程学习
pg电子最新网站入口首页
突破瓶颈，快速进阶高段位hr
系列课
为您提供更系统化的学习提升
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
优选
好物
闲下来挑选惊喜，收获品质生活
员工福利
一站式企业薪酬福利优化解决平台
员工关爱
覆盖企业员工福利全场景
商业保险
企业一站式保险服务平台
健康管理
提供丰富优质员工健康服务
创作中心 学习中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
读书学习小组 > 小组讨论
error 楼主

“三茅读书会”介绍及玩法-pg电子官方网址入口

三茅读书君2021-06-21 16:44

大家好，这里是三茅读书会。建立的目的是给大家提供一个读书致用的hr读书和学习交流平台，大家可以在这里推荐书籍、进行读书学习的有奖签到、小组学习讨论，我们也会定期做一些活动，欢迎大家提出更多建议。

 

在三茅读书会，你可以做的：  

 

1、推荐书籍及讨论书评 https://www.hrloo.com/g/ds/tj

  • 推荐你在读、读过的好书，说出这本书征服你的理由；
  • 分享你的读书心得，可以是书摘、可以是联系你自己生活的阅读心得，可以是这本书带给你的启发等等；
  • 在小组内讨论读书心得，发表观点，但请尊重每一位发言人，不口吐芬芳，求同存异，共建和谐的读书氛围

 

 2、加入官方读书微信群

读书会成员可以加入由读书君组织的，都是hr的读书群。大家一起每天读书打卡养成读书的好习惯，相互推荐书单，一起来读书会友吧！可查看：。

【注意事项】

① 本着真正为大家推荐好书、发现好书的原则，官方禁止组内一切广告及宣传，如有推广需求，请官方联系：19926829540，如未经同意，发布任何形式的推广、广告，官方一律删帖；

② 禁止发布征友等其他与读书无关的话题、内容；

③ 不可以恶意中伤、诋毁他人，严禁谩骂、人身攻击；

  • 2021-07-07 18:02 10楼

    我正好急需有人监督我读书！！

    三茅读书君

    三茅读书君 2021-07-13 15:00

    @小饼干10050805：相互监督嘻嘻

  • 2021-07-07 17:13 9楼

    入群啦
  • roue

    roue 2021-07-06 14:21 8楼

    有没有读书交流群啊

  • 2021-06-28 09:51 7楼

    读书打卡可以
  • 凤舞长天

    凤舞长天 2021-06-25 17:45 6楼

    三茅网棒棒的

  • 2021-06-25 10:41 5楼

    希望多搞些活动哈
    三茅读书君

    三茅读书君 2021-07-13 15:01

    @凤1234：收到，待读书君策划去

  • 2021-06-24 13:36 4楼

    希望多一些读书活动

  • 2021-06-23 14:14 3楼

    不错不错，只是现在看书总是很难坚持

  • 2021-06-21 16:52 2楼

    赞

  • 2021-06-21 16:46 1楼

    支持＋期待
考勤/绩效/工资/社保（680份带公式的excel模板），拿走不谢
讲真，很多职场人用了那么多年的excel，依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说，“excel很简单啊，不就是输入数字，然后加减乘除嘛，这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了！excel里真正...
2024-06-12 14:30
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的hr
确定
x

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入ehr时代

关于pg电子最新网站入口
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
pg电子最新网站入口的友情链接
联系pg电子最新网站入口（工作日 09:00-19:00）
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦b座601
pg电子官方网址入口的版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司
下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或app，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图