量化考核-pg电子官方网址入口

课程内容：量化考核-绩效落地及指标分解
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  • 解目标：战略目标分解到重点工作事项拆分到行动计划；
    （战略拆解模型、行动分解模型、行动计划工具）
    定指标：从战略解码策略到绩效指标提取；
    分界定：考核指标与分解指标界定的逻辑；
    强打通：如何设计上承战略下接执行的指标；
    案例：某企业平衡计分卡梳理流程及核心内容分享；

本课讲师：龙里标 关注
《管理红利》《再造管理》《绩效管理新实战》《不训斥，不命令，也能带好小团队》作者、资深...

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