你的绩效考核是否在让员工流失?-pg电子官方网址入口

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  • “绩效主义毁了企业”的原因之一,是错误的把绩效考核简单等同于绩效管理。我们之所以做绩效,是为了“助发展”,但很多公司做的绩效考核更多的是在“找缺点”。
    因此,我们要把握住绩效管理的真正要义,让其发挥出应该有的威力。

     

    10分钟我们一起学习掌握:

    1.绩效管理的真正价值

    2.绩效管理的执行流程

    3.绩效面谈的正确方法

本课讲师:熊财神 关注
建材家居类企业内内训师,培训管理者 服务过: 壹间集团 众意装饰商学院 欧邦智能家居商学院 ...

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