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【三茅直播】向下管理难题,情商思维帮你搞定-pg电子官方网址入口

主讲人:可e姐
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2023-03-29 19:00 开播
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s_1326463213: 开始了吗
luluc: 期待期待
圣兽: 搬小板凳等着咯
a无悔: 开始啦
colder: 老师晚上好
水妞2013: 老师好呀
梦蝶melody: 来啦来啦
alwaysman: 期待今晚的内容
紫棋: 我全程看的
走走停停234: 内容精彩的话我能看完
唐寅: 一般看个5分钟就差不多了
果壳的妞妞1: 最怕把不好的反馈给下属了
小城故事: 我日常做得很不好
懒得去想: 我最多6分
tonely: 7分吧
shanggua: 5分
ybyongbu: 不及格
杨柳残月: 6分
汇薪福: 4分
tianyahaijiao: 8分
s_1344310562: 6
人事行政部文: 7
拈花摆渡人: 5
ponnenult: 7
wangyuan: 7
617463909: 我能有及格就很好了
展爸: 我提升空间还非常大
frown: 但是
s_1341669124: 但是
s_1340804158: 但是
丁丁djy: 但是
fanli125: 但是
gljxd: 但是
畅想future: 但是
你是王者荣耀吗: 但是
爱如往昔: 但是
s_1345124477: 但是
s_1346221936: 但是
还是叫疯子好了: 但是
lslwwc: 但是
nimm: 但是
玉儿7: 但是
bound: 但是
s_1342922820: 但是
水珠儿: 但是
bluelovingsh: 但是
大郎他弟: 但是
wangzh: 这转折用的不太妙
幸福在线: 没有扬了
可e研习院 小e: 情绪是有影响力的
bombastic: 对啊,怎么用呢?
可e研习院 小e: 愿意上情商影响力的领导,已经是很好的领导了
lok666: 先抑后扬,用不好会比先扬后抑带来的后果更严重
crywithsmile: 认同
budfjbu: 认同
我是蔡蔡: 认同
s_1335506828: 认同
imprinting: 是的, 已经是不行的,申请也没有,给了期待可又没有结果
迎接新时光: 给了期待没搞定,客户会二次受伤
terrytan: 但是后面不跟承诺
蕾vs蕾: 情商不要违反人性
诸葛先生: 情商不要违反人性
stillmyheart: 情商不要违反人性
wyzlhf: 情商不要违反人性
qingtian123: 情商不要违反人性
可e研习院 小e: 被理解
exok: 是的
可e研习院 小e: 每个人都希望被理解
maturesolo: 都希望能被理解的
空巷丝雨: 走心太难了
大江流: 情商之父:daniel goleman
可e研习院小助理小可: 就是难,所以要是能突破就特别好~
可e研习院小助理小可: 小伙伴们,王老师的课程赶紧买起来~
可e研习院小助理小可: 这次给到三茅网的价格极其给力
林琳00: 老师您的线上课都有什么内容啊,除了工作相关的内容,对于生活的内容有吗?
一条鱼222222: 老师这本书的内容还是非常不错的
可e研习院 小e: 老师,您这个对提升主管的沟通力和协调力有帮助吗
可e研习院小助理小可: 小助理来卖书啦,王老师这本书满满的干货和可落地的金句,看完情商提升一个级别,分分钟的事!伙伴们,买它!
可e研习院 小e: 做一个真实又受欢迎的主管
cfddubu: 表扬要具体
可e研习院 小e: 具象之后,感觉更真诚
maryly: 非常赞同
可e研习院 小e: 明明很真诚,但对方觉得敷衍,就很尴尬
可e研习院 小e: 这样的机制真好
嘉阳: 我也是得到的用户耶
可e研习院小助理小可: 为什么你的真诚,对方感受不到呢?王老师的书中有答案
1coco1: 这个好哦,领导写比员工写更好,这样能让员工知道公司在做什么
可e研习院 小e: 感觉对有积极性的员工,特别有帮助
可e研习院 小e: 很多时候,员工不积极,跟不知道公司想干啥也有关
制作: 系列课适合我这种小白学习吗
木穆: 6
徐政: 6
lisaguowl: 6
燕赤霞: 6
tt西红柿: 6
0123sadf: 6
gemini11: 事情
romant1c: 事情
诸葛先生: 事情
toienxc: 事情
发表
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品2
【简介】
如何做好向下管理?
关注直播间,一起看可e姐老师高情商解决!!!
【时间】
3月29日 19:00
【标签】
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